--- סוף עמוד 392 ---
1639. הצדדים בחרו להתייחס בסיכומיהם גם לשאלת מעמדו של יגרמן בקבוצת החברות, שכן אם הוא אכן היה נושא משרה, הרי שמדובר בעסקה חריגה של החברה עם נושא משרה בה. גם שאלה זו נענתה כבר לעיל. כאמור, מצאתי כי יגרמן ללא ספק היה, לכל הפחות, במעמד של נושא משרה בקבוצת החברות (ראו הפרק הדן ביגרמן כנושא משרה).
1640. המאשימה בחרה להאשים את בעלי השליטה (הבי וגבעוני), שלא פעלו כמצוות חוק החברות ולא הכריזו על עניינם האישי. פלד מואשם כי ידע על היותה של העסקה חריגה, ולא פעל כראוי כיו"ר דירקטוריון. אין כל ספק כי הנאשמים חטאו בכך מרגע החתימה על ההסכם, בהנחה שהיו מודעים לו, וכל טענה אחרת מפי בעלי השליטה כי לא היו מודעים לעניינם האישי בעסקאות שיגרמן בצידן השני, דינה כשלון. כבר עמדתי באריכות על אדיקות היחסים הפיננסיים והתלות שפיתחו ביניהם בעלי השליטה ויגרמן.
1641. לאור המערכת הכספית הפרטית בין הנאשמים, נוצר עניין אישי לגבעוני הבי ופלד בעסקה דנא. לאור מעמדו של יגרמן כנושא משרה בקבוצת החברות, נוצר עניין אישי ליגרמן. בכל מקרה, ברגע שהעסקה הופכת לחריגה, על כל אחד מהנאשמים מוטלת החובה לפעול על-פי חוק החברות ולהביאה לקבלת האישורים המתאימים שמונה החוק.
1642. באשר לגבעוני, הבי ויגרמן, אין חולק כי הם היו מודעים לעסקה על כל חלקיה כבר במועד החתימה על ההסכם, ולא פעלו כנדרש. באשר לפלד, טענתו היא כי נודע לו על ההסכם רק בתחילת חודש יוני 2012, לאור פניותיו של רו"ח ראט.
1643. ראשית אומַר, כי איני מקבל את גירסתו של פלד בעניין המועד בו גילה על הסכם ההלוואה. לאור קשריו ההדוקים עם יגרמן, מעמדו של יגרמן בקבוצה והתחייבויותיו של יגרמן לפלד - אין ספק בעיניי שתנאי השכר של יגרמן בחברה היו בידיעתו של פלד. והרי אם לאו, סבירה יותר האפשרות שעצם את עיניו לכך ובחר במודע להימנע מידיעה.
1644. ואולם גם אם אלך לפי שיטתו של פלד, הרי שלכל המאוחר, ביום 30.5.2002 כבר היה מודע להסכם ההלוואה. כאשר לא פעל באופן מיידי לקבלת האישורים הדרושים לעסקה, הפר פלד את חובותיו לחברה ועבר את העבירות שמיוחסות לו בכתב-האישום.
1645. בהקשר זה יודגש, כי מכתבו של רו"ח ראט מיום 29.5.2002 הכיל את כל הטענות הרלוונטיות, קרי מעמדו של יגרמן, המערכת הכספית הפרטית וכן פרטי ההלוואה. יתרה מכך, מספיק היה לציין שנחתם חוזה עם יגרמן אשר לא עבר את הליכי האישור הנדרשים, כדי ליצור אצל פלד מודעות לנעשה.