58. אני סבורה כי יש להסתפק בהצהרת המשיבים באשר לזכות המבקשים למנות דירקטור מטעמם, והצהרתם כי יקבלו בברכה ובהסכמה גורפת מינויו של רואה החשבון אלי ליכטר כדירקטור לחברה, דבר שהתבקש ממילא על ידי המשיבים, ואין צורך במתן סעד נוסף. עניין זה יפתור טענת המבקשות להוכיחם, ויתן לכם דריסת רגל במועצת המנהלים של החברה, ויכולת לפקח על התנהלותה.
מנגד עניין זה יתחשב כראוי .. המשיבים להימנע מחשיפת מידע ומתן דריסת רגל בחברה למי שאין להם אמון בו.
59. אשר לטענות המבקשים בנוגע לסירוב בלתי מוסבר לבקשת המבקשים למנות כדירקטור מטעמם את עורך הדין ג'ון הריס, לא מצאתי בטענות אלו די כדי לקבוע קיומו של קיפוח המיעוט הנטען.
טענות המשיבים באשר לקיומן של סיבות מספיקות המצדיקות שלא לאפשר מינויו של עורך הדין ג'ון הריס כדירקטור בחברה לא נסתרו, שהרי למשיבים טענות כבדות משקל שכאמור לא נסתרו.
באשר לסבירות ההחלטה למנות את עורך הדין ג'ון הריס כדירקטור, לא נסתרה העובדה כי מינויו יטיל הוצאות כבדות שלא לצורך על החברה וכי עו"ד הריס נותן ייעוץ משפטי לחברות ספנות מתחרות.
במצב עניינים זה סירובם של המשיבים למינוי עו"ד הריס כדירקטור הינו מוצדק ומשכך לא מצאתי כי התנגדות המשיבים ממינויו של עורך הדין ג'ון הריס כדירקטור תוך הסכמה למינוי אדם אחר, לרבות כזה שהוצע על ידי המבקשים כדירקטור, מהווה קיפוח המיעוט. שהרי המשיבים מסכימים לאפשר למבקשים למנות דירקטור מטעמם, חרף האמור במסמכי החברה ... שתוקנו. המחלוקת הינה לגבי זהות הדירקטור, ומשהובאו נימוקים כבדי משקל כנגד מינויו של עורך הדין ג'ון הריס, שלא נסתרו, לא הרימו המבקשים נטל ההוכחה מוטל עליהם להוכיח קיום קיפוח מיעוט לעניין מינוי דירקטורים.
יש לזכור מדובר בחברה משפחתית המנוהלת בריכוזיות יתר, ונאבקת להצלחתה בעולם הספנות התחרותי. בנסיבות ספציפיות אלו הנימוקים המועלים נגד מינויו של עורך הדין ג'ון הריס כדירקטור, מבלי לפגוע כמובן ביכולותיו ובהתאמתו לתפקיד דירקטור בחברה, סבירים ואין לדחותם ללא הסבר, ובשל כך לקבל בקשת המבקשים.
60. אשר לטיעונים המשפטיים בנוגע לאופן קבלת ההחלטות בנוגע לתיקון מסמכי החברה, אציין כי למעלה מן הצורך דעתי כדעת ב"כ המשיבים.
מדובר בחברה אשר איפשרה תיקון מסמכים עוד בשנת 2009. התיקון שהתבקש בשנת 2017 לא שינה בפועל את מצבם של המבקשים, שהרי מר אהד היה ונותר בעל מניות הרוב, וביכולתו היה לפני ואחרי התיקון להביא לקבלת החלטות במועצת המנהלים על פי רצונו.