פסקי דין

עא 6187/15 פסגות קופות גמל ופנסיה בע"מ במעמדה כנאמן לעמיתי "קרן הפנסיה של הסתדרות העובדים הלאומית בע"מ" נ' מיכאל צולר

28 מאי 2018
הדפסה
בבית המשפט העליון בשבתו כבית משפט לערעורים אזרחיים ע"א 6187/15 לפני: כבוד השופט (בדימ') י' דנציגר כבוד השופט נ' סולברג כבוד השופטת ע' ברון המערערת: פסגות קופות גמל ופנסיה בע"מ במעמדה כנאמן לעמיתי "קרן הפנסיה של הסתדרות העובדים הלאומית בע"מ" נ ג ד המשיבים: 1. מיכאל צולר 2. אברהם הירשזון 3. יהודה זיכרמן 4. ציון כהן 5. יונה גראור 6. מרדכי כהנא 7. משה כהנא 8. אברהם עיישה 9. אנשל אשכנזי 10. גדעון דורון ז"ל 11. אריק קודלר 12. מאיר לוי 13. ניסים רוני אקוקה 14. חיים אברהם 15. חיים בשארי 16. אמנון נגר 17. ליאורה כחלון 18. איתן רוזנמן 19. פושקין ניהול וייעוץ בע"מ 20. מלון הוד המדבר בע"מ ובעניין: היועץ המשפטי לממשלה ערעור על פסק דינו של בית המשפט המחוזי תל אביב-יפו מיום 10.6.2015 (כבוד השופט הבכיר י' פרגו) ב-ת"א 2058/09 בשם המערערת: עו"ד ארנון שגב; עו"ד עופר יובל; עו"ד הילה אהרוני בשם המשיבים 1, 3, 4, 10, 11, 18 ו-19: עו"ד בעז בן צור; עו"ד קרן שמש; עו"ד אורי שנלר בשם המשיב 2: עו"ד אלירם בקל; עו"ד עודד גזית בשם המשיבים 9-5 ו-17-12: בשם היועץ המשפטי לממשלה: עו"ד נדב ויסמן; עו"ד אור בר-און גיל; עו"ד אדם שפירא עו"ד אפי יגל

פסק-דין

השופטת ע' ברון:

1. ערעור על פסק דינו של בית המשפט המחוזי בתל אביב-יפו מיום 10.6.2015 (כבוד השופט הבכיר י' פרגו, ת"א (מחוזי ת"א) 2058/09) (להלן: פסק הדין). במסגרת פסק הדין נדחתה תביעה כספית של המערערת והמשיבה 20 בסכום כולל של כ-190,000,000 ש"ח, נגד גורמים שכיהנו אצלן כנושאי משרה בגין שלוש פרשות שונות שאירעו בין השנים 1997 ל-2004 (להלן: התביעה).

עסקינן בתביעה של קרן פנסיה וחברה בת שלה, נגד המנהלים והדירקטורים שניהלו אותן בעבר. התביעה הוגשה, בין היתר, על רקע דוח ביקורת שנערך לבקשת משרד האוצר ובו נתגלו ליקויים רבים שנפלו לכאורה בהתנהלות נושאי המשרה – המשיבים דכאן. בית המשפט המחוזי בחן את הטענות לגופן וקבע כי לא נפל כל פגם בהתנהלות האישית של המשיבים. במסגרת הערעור אנו נדרשים להכריע אם יש מקום להתערב בקביעותיו של בית המשפט המחוזי, ולחייב את המשיבים בגין הנזקים שלגישת קרן הפנסיה התנהלותם הסבה לה.

המסגרת העובדתית

2. במרכז הערעור ניצבת קרן ביטוח לעובדים קופת תגמולים וקרן פנסיה של הסתדרות העובדים הלאומית בע"מ (להלן: הקרן). עסקינן בקרן פנסיה ותיקה שהתאגדה ללא הון מניות ומנהלת תכניות פנסיה שתכליתן תשלום כספי קצבה ותשלומים נוספים לחברי הקרן ושאריהם. כפי שעולה מהשם שהוענק לקרן, היא הוקמה על ידי הסתדרות העובדים הלאומית (להלן: ההסתדרות הלאומית), ובהתאם הוקנה להסתדרות הלאומית מעמד של "חבר תמידי" בקרן (מעמד זה עוגן בתקנון הקרן, להלן: התקנון). במסגרת התקנון נקבע כי לחבר התמידי 50% מזכויות ההצבעה באסיפה הכללית של הקרן; וכן זכות למנות את חברי מועצת המנהלים וחברי הוועד הפועל (כיום הכוונה ככל הנראה למנכ"ל, יו"ר הדירקטוריון וחברי הדירקטוריון). עוד נקבע כי "החבר התמידי יהיה פטור מכל תשלום שהוא לחברה וכן לא יהיה רשאי להפיק מהחברה את כל אותן ההנאות הכספיות והאחרות שאותן מפיקים החברים הרגילים" (סעיף 55 לתקנון); ובמקום אחר בתקנון צוין במפורש כי רווחי החברה יחולקו בין חבריה "הרגילים" (לשון התקנון), בעוד החבר "התמידי" אינו רשאי להשתתף ברווחים (סעיף 69 לתקנון).

3. בחודש אפריל 2007 פנה הממונה על שוק ההון, ביטוח וחסכון לרו"ח ראובן סווירי על מנת שהלה יערוך דוח ביקורת על התנהלות הקרן, כאשר הדגש הושם על בחינת פעילות הקרן בין השנים 2002–2006 (להלן: הממונה ו-סווירי, בהתאמה). בחודש יוני 2008 מונה עו"ד ארנון שגב כמפקח מיוחד בקרן (להלן: המפקח). דוח סווירי הוגש בחודש יולי 2008 והצביע על ליקויים רבים בהתנהלותה של הקרן, שלשיטתו הסבו נזקים של ממש לכספי העמיתים (להלן: דוח סווירי). כחודש לאחר שהוגש הדוח, מינה הממונה את יעל אנדורן למנהלת המורשית של הקרן; והופקעו סמכויות הניהול מידי מנהליה הקודמים של הקרן (להלן: המנהלת המורשית).

1
2...37עמוד הבא