מקובלת עלי לחלוטין בהקשר זה עמדת התובעות, לפיה הותרת המילים "החלטות של יו"ר הדירקטוריון תתקבלנה פה אחד או ברוב דעות", מלמדת על כוונת הצדדים להעניק ליו"ר סמכות להכריע במקרה של שוויון.
כל פרשנות אחרת תרוקן מתוכן את הרישא – אם דעת יו"ר הדירקטוריון היא דעה כופה או קובעת הרי שאין כל משמעות לקביעה לפי החלטות הדירקטוריון תתקבלנה פה אחד או ברוב דעות.
לא מדובר, כפי שטוענים הנתבעים, ברישא המהווה הוראת מסגרת אלא בחלק בלתי נפרד מההוראה הכוללת של תקנה 98.
ג. טענת הנתבעים לפיה נלמד אומד דעת הצדדים משימור הסדרי הניהול על פי הסכם 94'
בתצהירו התייחס רודב, כפי שפורט לעיל, להסכם שנת 1994 שהוא הסכם בעלי המניות בחברה אשר הוקמה לצורך רכישת פעילות תפוד.
לדבריו, כוונת הצדדים להעניק לקרור זכויות עודפות בניהול החברה באה לידי ביטוי ב- 4 הסדרים מהותיים שנקבעו בהסכם:
- מינוי מנכ"ל;
- מינוי יו"ר דירקטוריון;
- קבלת החלטות בדירקטוריון בנושאים מרכזיים בחיי החברה המפורטים בהסכם (כגון: השקעה או רכישה במסגרת הפעילות השוטפת מעל 1 מיליון דולר; התקשרות עם בעל עניין; צירוף משקיע; מכירת העסק; הקצאת מניות; שעבוד נכס מהותי מנכסי החברה וכל עניין המחייב החלטה מיוחדת של האסיפה הכללית);
- קבלת החלטות בדירקטוריון בנושאים אחרים;
ההסכם קבע, לדבריו, כי בקבלת החלטות בדירקטוריון בנושאים שאינם מפורטים ברשימת הנושאים – תהיה ליו"ר הדירקטוריון שימונה מטעם קרור דעה מכרעת על פי הפירוש אותו נותנים הנתבעים למונח.
עוד נאמר על ידי רודב, כי עיון בהסכם שנת 2005 מעלה כי הוא מבוסס בבירור על הסכם שנת 1994 בהתאמות המינימאליות הנדרשות.
בחינת הוראות ההסכם מצביעה, לדבריו, על כך שהצדדים ביקשו לשמור על הזכויות העודפות שהוקנו לקרור בהסכם 1994 לגבי ניהול החברה - ולא לשנות מ- 4 ההסדרים המהותיים אשר פורטו לעיל.
רודב אף הצהיר כי הבהיר לתופאפ את זכויות היתר של קרור עובר למיזוג וכי לא היה מוכן לכך שבמסגרת העסקה, תאבד קרור איזה מבין הזכויות העודפות שהיו לה עובר לביצוע העסקה.
לדבריו, הופתע לשמוע את פרשנות התובעות לסעיף הדעה המכרעת לפיה הזכות חלה רק במצב של שוויון בהצבעה.
בסיכומים טענו הנתבעים כי טענת התובעות לפיה הדעה המכרעת חלה רק במצב של שוויון קולות על פי הסכם שנת 94' וכי היא מוסיפה לחול רק במצב של שוויון קולות גם על פי הסכם שנת 2005 – חרף השינוי בהרכב הדירקטוריון – עומדת בסתירה ברורה לכוונת הצדדים לשמר את מאזן הכוחות כפי שהיה.