61. לא נעלם מעינינו כי הנתבעת היתה מוכנה לשלם לתובעות, כנגד חתימה על כתב סילוק, סכום השקול לפיצויי פיטורים לכל אחת מהתובעות. עם זאת, משהתובעות סירבו לחתימה על כתב הסילוק וכאשר התביעה בפני בית הדין נדונה על פי הדין וכפי שפורט לעיל בהרחבה, לא מצאנו כי יש לקבל את תביעתן הכספית של התובעות, למרות שנקבע שהיו "עובדות" של הנתבעת, לא מצאנו שעובדה זו תשקול לחובת הנתבעת ואין בהסכמה זו ליצור מקור נורמטיבי לתשלום פיצויי פיטורים לתובעות.
לאור כל האמור לעיל, נדחית התביעה לפיצויים בגין פיטורים שלא כדין.
62. לאור כל המפורט לעיל, למרות שהגענו למסקנה לפיה בין הצדדים התקיימו יחסי עובד - מעסיק, יש לדחות התביעה הכספית על כל רכיביה.
סוף דבר
63. התביעות נדחות.
התובעות ישאו בהוצאות הנתבעת, ביחד ולחוד, בסך 15,000 ₪, שאם לא ישולמו בתוך 30 ימים, ישאו הפרשי הצמדה וריבית כחוק עד התשלום בפועל.
ניתן היום, ז' תשרי תשע"ט, (16 ספטמבר 2018), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.
דליה כהן, נציגת ציבור (ע) דגית ויסמן, שופטת
אבי איילון, נציג ציבור (מ)