67. לטענת התובעת, הפחיתה זמני העדרות ע"פ דין, ובזמנים בהם נמנע הנתבע להעמיד עצמו לרשותה, לעבודה. עוד טענה התובעת כי מחישוב חוזר עולה כי בטעות הופחתו לתובע פחות שעות "חיסור" והעדרות ונותר חייב סך של 1,374.62 ₪.
68. בנספח ח' לתצהירה, התובעת הציגה דו"ח שעות חוסר מדו"ח הנוכחות של הנתבע. הנתבע לא טען בכתבי טענותיו כי נספח ח' שגוי, כל שטען הוא כי בזמני העדרות הוא חיפש חניה. סהר אף לא נחקר על הדו"ח הנ"ל ונכונות הדו"ח לא נסתרה ע"י הנתבע.
69. כאשר עובד אינו עומד במכסת השעות שהוסכמה בחוזה, רשאי המעסיק לנכות שעות שהחסיר.
70. הנתבע בסיכומיו טען כי סהר הודה כי לא שולמו לתובע "שעות נוספות" ומשכך אין לקזז לו שעות העדרות. יחד עם זאת, הנתבע כלל לא טען, לא מסר גרסה ולא הוכיח כי עבד בשעות נוספות. ממילא, אין בסיס לטענה האמורה. מנגד, אין בסיס לקזז עתה בהליך משפטי, לאחר כ-3 שנים מסיום עבודתו של הנתבע, על בסיס הטענות שנטענו כאמור.
71. מתלושי השכר שהציג הנתבע, עולה כי לא "דק פורתא" בטענותיו: בתלוש 10.12 נוכה סך 541.87 ₪ בגין העדרות. בתלוש אוגוסט נוכה סך 502.74 ₪ בגין העדרות (אגב, ב-2 התלושים מצויינות שעות ההעדרות).
מנגד, בתלוש 6.12 נוכה סך 392.1 ₪ בגין העדרות – סכום שהושב לתובע בתלוש 7.12!
ממילא, אין שחר לטענות הנתבע בתביעתו (ובסיכומיו). ונתהה: הכיצד לא תוקן הנטען בהקשר האמור (גם לא בסיכומיו!!).
משבפועל מאשר הנתבע כי נעדר שעות והסברו עמו – צדקה התובעת בנַכּותה כאמור.
72. אשר על כן, תביעת הנתבע ברכיב זה נדחית. כמו כן, נדחית טענת הקיזוז של התובעת.
תוספת עמלות
73. הנתבע הוסיף לסיכומיו טענה לתשלום בגין תוספת עמלות ע"ס 15,000 ₪ (הערכה), משהתובעת לא הציגה מסמך המאשר את היקף המכירות שביצע, ממנו ניתן לחשב את העמלות המגיעות לו ע"פ ההסכם.
74. לטענת התובעת, סעיף 5 להסכם קובע, כי פירוט עמלות צריך להמסר בכל חודש ע"י ידי העובד ולקבל אישור המעסיק לכך ותשלום בהתאם.
75. סעיף 5 להסכם קובע:
"בתחילת כל חודש ימסור העובד את דו"ח המכירות והפעילות לחודש הקודם לו".
76. ראשית, לא ניתן שלא להתייחס לכך כי אלמלא הוגשה תביעת התובעת, ניתן "להניח" כי הנתבע לא היה מגיש תביעתו זו (לאחר יותר 3 שנים מסיום עבודתו).
שנית, בכתב תביעתו לא נתבע סכום ורק מטעם זה ראוי היה לדחות את התביעה ברכיב זה.
77. לגופא, הנתבע לא הוכיח כי מסר לתובעת פירוט עמלות המגיע לו, המפרט נתונים שונים ממה ששולם לו בתלושי שכרו.