פסקי דין

סעש (ת"א) 42407-04-14 רונן זלאיט – ג'רוסלם השקעות בטכנולוגיות (ג'י.טי.איי) בע"מ - חלק 6

21 מאי 2019
הדפסה

טענת התובע לפיה בן פורת לא עמד בהתחייבויות להשקעת סכומי כסף בחברה נטענה בעלמא מבלי שהוצגה ראיה כלשהיא לתמיכה בה. מכל מקום, גם אם היה בה ממש, אין מדובר בצעד המצדיק הרמת מסך. עצם העובדה שמשקיע או בעל מניות בחברה אינו מוסיף ומשקיע סכומי כסף נוספים בה, היא כשלעצמה אינה מלמדת על ניהול בתרמית או עילה אחרת להרמת מסך. נדרש מארג עובדתי עשיר יותר בפרטים עובדתיים, על מנת להגיע למסקנה זו.

21. לאמור לעיל יש להוסיף כי בבחינת המצגים שהוצגו לתובע לא ניתן להתעלם מן העובדה שהתובע הוא רואה חשבון מנוסה ושימש כסמנכ"ל כספים בחברה הפרטית ונושא משרה בחברה הציבורית. התובע חתם מעת לעת על הסכמים עם החברה וכן חתם על הסכמים מתקנים שכללו שינויים בתנאי ההתקשרות. החשוב לענייננו הוא שבמסגרת אותם הסכמים, התובע ויתר על מענקים ועל התמורה החודשית שהגיעה לו כסמנכ"ל כספים.
הסכמה זו אינה דומה להסכמתו של עובד מן השורה, לוויתור על חלק משכרו. בהקשר זה יש משמעות למעמדו של התובע, להשכלתו ולתפקידו בחברה, לעובדה כי גם הוא היה אחד מבעלי המניות וכן להשתלשלות העובדתית שעמדה ברקע הדברים.
כפי שתואר לעיל, החברה הפרטית אשר ביקשה להתמזג עם השלד הבורסאי, ביקשה להגדיל את מצבת נכסיה הרשומים ולהציג איתנות פיננסית (אשר למצגים מטעים בנושא, ניתנה החלטת ועדת האכיפה המנהלית של פי חוק ניירות ערך שנזכרה לעיל). משיכת כספים מקופת החברה היתה מביאה לגריעת נכסיה, עניין שהיה מסכן את המיזוג האפשרי. התובע, כמו גם בן פורת והכהן, ויתר על סכומים ניכרים בהיקף העולה על מיליון שקלים.
למעשה, ההפרה החמורה לה טוען התובע - אי תשלום שכר וזכויות במשך כארבע שנים, נעשתה בהסכמתו ומתוך ציפייה כי לאחר המיזוג ולאחר שהחברה הציבורית תיסחר בבורסה, שוויה יאמיר. מאחר שהתובע החזיק כ-5% ממניותיה, הוא ציפה לצאת נשכר מכך. בהקשר זה מקובלת עלינו עדותו של הכהן (עמוד 34, שורות 4 - 10):
"אני מבקש להסביר. אנחנו התחלנו את החברה בתחילת 2011, לחברה לא היה כסף, כמו חברת סטארטאפ. הוא נכנס בדיוק כמונו, כמו צביקה ואנוכי והוא ידע שאין כסף בחברה ואנחנו מגייסים כסף לחברה. לראיה רק בסוף שנת 2011 התחלנו לגייס 3.5 מיליון ₪ בפעם הראשונה בהלוואה המירה. ואז באותו הרגע לקחנו כסף, משכנו כסף, באותו יום, והוא קיבל את הפרוראטה שלו. זה אומר ששנה שלמה לא משכנו אגורה מהחברה, אבל ככה זה בחברות סטארטאפ, נכנסים 3 אנשים, מתחילים לעבוד על אופציות, רושמים לעצמם שכר ומוותרים עליו וזה מה שקרה ולא לחינם צביקה שאל אותו אם הוא יודע מה היה הרקע שלו."

עמוד הקודם1...56
7...13עמוד הבא