53. הנתבעת טענה מנגד , כי התובע אינו זכאי לתשלום בגין הוצאות נסיעה ואף שולמו לו סכומים ביתר בגין רכיב זה. הנתבעת הדגישה כי החישוב אותו ערך התובע בדבר זכאותו לתשלום דמי נסיעות אינו עומד בדרישות הדין, שכן בוצע על בסיס עלות כרטיס יומי ולא תעריף חודשי מוזל כנדרש.
54. הנתבעת הוסיפה וטענה כי התובע קיבל החזרי נסיעות בתקופת עבודתו לא רק במסגרת תלושי שכרו אלא גם בהמחאות מיוחדות ששולמו לו, כאשר בסך הכל קיבל התובע עבור החזרי נסיעות בתקופת עבודתו סך כולל של 9414.5 ₪, אף שהיה זכאי לסך של 8238 ₪ בלבד, לכן קיבל ביתר סך של 1175.9 ₪ שיש לקזז מכל סכום שייפסק לתובע, ככל שייפסק.
55. לאחר ששקלנו את טענות הצדדים באנו לכלל מסקנה כי התובע אינו זכאי לדמי נסיעות ונפרט.
56. תחילה נציין כי ספק לטעמנו האם טענת התובע כי הינו זכאי להחזרי נסיעות בהתאם לתעריף היומי פורטה בתצהירו באופן מספק שיש בו כדי להוכיח את טענתו כי הינו זכאי להחזר נסיעות .
57. בנוסף, לעניין זה הצדק עם הנתבעת שעה שלתובע אין זכות קנויה לתשלום דמי נסיעות על בסיס תעריף יומי. בהתאם להוראות צו ההרחבה בדבר השתתפות המעביד בהוצאות נסיעה, התובע זכאי לקבל השתתפות עד המקסימום האמור בצו ההרחבה בהוצאות נסיעה לעבודה וממנה בעד כל יום עבודה בפועל, על פי חישוב תעריפי נסיעות בודדות אך לא יותר משווי כרטיס "חופשי חודשי".
בהקשר זה קובע צו ההרחבה כי: "הוצאות הנסיעה ייקבעו לפי מחיר נסיעה מוזל באוטובוס ציבורי או כרטיס מינוי חודשי מוזל ממקום מגורי העובד למקום עבודתו, על יסוד כרטיס הנחה של מספר נסיעות, אם קיים כרטיס הנחה כזה".
58. הנתבעת פירטה בתצהיריה את תעריפי הכרטיס ה"חופשי – חודשי" להם היה זכאי התובע, בגין כל חודש במהלך תקופת עבודתו, בעבור נסיעה מביתו ברמת גן ועד למסעדה . הסכום הכולל של תעריפי כרטיס ה"חופשי - החודשי" להם היה זכאי התובע, בהתאם לחישוב אותו הציגה הנתבעת עמד על סך כולל של 8238.6 ₪. התובע לא הפריך את החישוב אותו הציגה הנתבעת ואת הנתונים עליו התבסס, אשר פורטו בתצהירו של מר אלקלעי .
59. יתרה מכך, במהלך חקירתו הודה התובע כי השתמש בכרטיס מינוי חודשי מוזל של חברת דן המכונה "רב קו" כדי להגיע לעבודתו במסעדה לכן עדותו של התובע אף מחזקת את החישוב אותו ערכה הנתבעת.
60. לאור האמור לעיל, אנו קובעים כי טענת הנתבעת בדבר הסכום הכולל לו היה זכאי התובע בגין דמי נסיעות הוכחה בפנינו, וסכום זה עומד על סך של 8238.6 ₪ בגין כל תקופת עבודתו של התובע.