ב. חישוב דמי החופשה על יסוד שעות העבודה בפועל בלבד, ללא הכללת ימי חופשה וחג בחישוב היקף המשרה.
הקבוצה שבשמה תנוהל התובענה הייצוגית: עובדים זרים המועסקים אצל המשיבה בסיעוד, ועובדים כאמור שסיימו עבודתם במהלך שלוש השנים קודם להגשת התובענה.
התקופה הרלוונטית: תקופה בת 3 שנים קודם ליום הגשת הבקשה, 28.3.16, כאשר התביעה נוגעת לתשלומים בגין חופשה משך 3 השנים קודם לשנה האחרונה לעבודתם של העובדים, וכן עבור שנת העבודה האחרונה, השוטפת.
125. הסעדים הנתבעים: תשלום פדיון חופשה וצווים לתיקון ההפרות.
126. התובעת המייצגת: גב' מריה בירסן (Maria Birsan).
127. ב"כ התובעת המייצגת: עוה"ד גל גורודיסקי ואפרים יצחקי.
128. העתק החלטה זו, בדבר אישור התובענה הייצוגית, תומצא על ידי המזכירות למנהל בתי המשפט, לשם רישומה בפנקס.
129. משאושרה הבקשה לאישור בשינויים, תגיש המבקשת כתב תביעה מתוקן, בהתאם לתקנה 6 לתקנות תובענות ייצוגיות, תש"ע- 2010, עד ליום 20.3.18. כתב הגנה יוגש תוך 60 יום מיום הגשת כתב התביעה מתוקן.
--- סוף עמוד 32 ---
130. בא כוח המבקשת יפרסם הודעה בעברית ובאנגלית אודות אישור התובענה הייצוגית, כאמור בסעיף 25 לחוק תובענות ייצוגיות, בשלושה מבין חמשת העיתונים הגדולים בישראל (שניים לפחות מהפרסומים בעיתוני סוף השבוע). הפרסומים ייעשו בעיתונים לפי בחירת בא כוח המבקשת, ולפי נוסח שיאושר על ידי בית הדין לאחר שבא כוח המבקשת יציע נוסח כאמור עד יום 20.3.18.
נוסח ההודעה יכלול את הפרטים הנדרשים על פי סעיף 14(א) לחוק תובענות ייצוגיות, וכן הבהרה בדבר זכותו של כל חבר קבוצה לפרוש מהקבוצה לפי סעיף 11 לחוק תובענות ייצוגיות. גודל האותיות במודעות לא יפחת מגודל האותיות שבו מפורסם החומר המערכתי בכל עיתון. בא כוח המבקשת יברר את עלות הפרסום, והמשיבה תישא בעלות הפרסום, בתוך 7 ימים מדרישת בא כוח המבקשת להעביר אליו את עלות הפרסום.
בנוסף, תודיע המשיבה על דבר אישור התובענה הייצוגית לכל העובדים הזרים המועסקים אצלה, אשר הועסקו גם בתקופה הרלוונטית לתובענה זו, באמצעות צירוף ההודעה על אישור התובענה הייצוגית לתלוש השכר של חודש מרץ 2018.
על המשיבה לעדכן את בית הדין בדבר יישום החלטה זו, עד ליום 20.4.18.
131. הצדדים יוזמנו לדיון מוקדם בתובענה.
132. המשיבה תישא בשכ"ט עו"ד המבקשת עד לשלב זה, בסך 15,000 ₪. הסכום ישולם תוך 30 יום.