אפיק משפטי 180 10.06.2015

עבודה ת"א: מעסיק שלא אישר לימודים בעבור אחד העובדים ואישר במקביל לעובדים אחרים לא ייחשב כמי שהיפלה לרעה לפי חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, כל עוד לא הוכח כי המעשה נעשה בשל אפליה ממניעים פסולים המופיעים בחוק ומשיקולים זרים

מחוזי מרכז: "הצעה לרכישת דירה" חתומה מול קבלן תחייב אם יש בה הסכמה לפרטים המהותיים לעסקה

שלום י-ם: בעלי מניות יחובו אישית בחובות החברה במקרי הטעייה ומרמה, בייחוד כשפעלו תוך עירבוב נכסים עם החברה

כל שחקן בתחום המכרזים בישראל נדרש להכיר את הרגולציה הייחודית בתחום, הדורשת אימוץ דקדקני של כללי משחק באשר אי הקפדה על הכללים עשויה לגרום לפסילת ההצעה במכרז. בהמשך למאמר שפורסם בגיליון 179 ננסה להבהיר במאמר זה מספר מושגים מהותיים נוספים. פורמליסטיקה – ההנחיות "הטכניות" בדבר אופן הגשת ההצעה הן חלק מהותי ביותר בהגשת הצעה למכרז. […]

כלכלי ת"א: גם בעל מניות שרכש מניות לאחר האירועים עשוי להגיש תביעה נגזרת; נטל ההוכחה להפרת חובות הדירקטורים על התובע; דירקטוריון רשאי לקבל החלטה בהתבסס על מידע חסר.

שלום ראשל"צ: שיק שחתימה עליו נעשתה ללא הרשאה אינו תקף; המקבל שיק שאינו של מוסר השיק נדרש לוודא תקינותו