אפיק משפטי 204 11.05.2016

שלום פ"ת: גם אם לעובד אין סמכות לחייב חברה אם צד שלישי לא ידע זאת והעובד נחזה להיות מוסמך פעולותיו יחייבו החברה.

כלכלי ת"א: שיקול הדעת העסקי של החברה אשר חל על החלטות הניהול השוטף שלה שמגביל את יכולת ההתערבות של בית המשפט בהחלטות החברה, חל גם על ההחלטה האם להגיש תביעה נגזרת או האם לא.

מחוזי חיפה: מצג שווא בהסכם מכר מקרקעין יכול להיות גם בדרך של מצג בשטח; לא כל הטעיה תזכה בפיצוי גם אם ההסכם בוטל כדין

עבודה נצרת: רק לאחר בחינת שורה של מבחנים לסיווג יחסי עובד-מעביד, לרבות המבחן המעורב, ניתן לקבוע האם התקיימו יחסי עובד מעביד. יכול להיות מצב בו מי שהשתלב אצל המעסיק עדיין לא ייחשב עובד

שלום ת-א: מנהל אחראי להפרת זכויות יוצרים של עובדיו אם לא יצר נהלים; טלוויזיה פתוחה במקום עסק ציבורי עשויה להיות הפרת זכויות יוצרים.

פער הכוחות בין הקבלן לבין רוכש הדירה בא לידי ביטוי מובהק בהקשר של איחור במסירת הדירה החדשה שנרכשת מקבלן ופעמים רבות מחריף מכיוון שרוכשים מוותרים, משום מה, על ייצוג משפטי למרות שמדובר בעסקה הגדולה בחייו. מועד מסירת הדירה לידיו של הרוכש הוא אחד העקרונות החשובים ביותר בהסכם המכר. אולם, לעיתים קבלנים דואגים לכלול בהסכמי המכר […]

שלום חיפה: יש להחיל את כלל הפרשנות נגד המנסח כלפי חברה המחתימה לקוחות על הסכם סטנדרטי; גם אם בהסכם לא נרשם שיש להוכיח נזק תביעת פיצוי דורשת הוכחתו.

מחוזי מרכז: ביטול חוזה מחמת עושק דורש מצוקה, ניצול המצוקה על ידי הצד השני ותנאי הסכם חריגים.