אפיק משפטי 210 03.08.2016

עליון: לנושאי משרה שיקול דעת רחב בקבלת החלטות. ככל שאלה נועצו במומחים בטרם קבלת החלטה ושקלו שיקולים ענייניים, וגם אם קיבלו החלטה שגויה בסופו של דבר, בית המשפט יטה שלא להטיל אחריות אישית.

עבודה ב"ש: הסכם העסקה שבפועל שימש למשיכה שלא כדין של כספי השקעה מהחברה הינו פיקציה וה"עובד" יחויב להשיב הסכומים.

האם אתה מוטה? כתב: ריצ'רד גסו אתה בטח חושב שאינך אוחז בדעה קדומה ביחס לקבוצה כלשהי, אך מרבית הסיכויים כי הנך. לא, איני מתכוון לכך שאתה מפלה על רקע מין, גזע או דת, אלא על היותך מוטה בהשקעותיך. ייתכן ושמעת על שלושת הכללים בנדל"ן: מיקום, מיקום, מיקום. באשר להשקעות החוקים הינם: ביזור, ביזור, ביזור. הזכרתי […]

שלום ת"א: בעסקאות מזמין-קבלן- קבלן משנה מקובל עיקרון "גב לגב" לפיו ישנה קורלציה בין תשלומים שמשלם מזמין לבין הקבלן הראשי ובין תשלומים שמשלם הקבלן הראשי לקבלן המשנה

מחוזי י-ם: תיאום בין מתחרים במכרז הוא עבירה של הסדר כובל והאחריות היא גם על החברות וגם על מנהלי החברות באופן אישי.

לקוחות רבים של משרדנו פונים בבקשה לניסוח הסכמי העסקה הכוללים תניית אי תחרות מצד העובד לאחר סיום תקופת עבודתו. עולה השאלה, האם כלל ניתן לאכוף תנייה כזו על רקע קביעות בתי הדין לעבודה כי יש להגן על זכותו של עובד לחופש עיסוק, למימוש כישוריו ולמיצוי כושר השתכרותו, לרבות בדרך תחרות עם מעסיק לשעבר. בית הדין […]

שלום אשדוד: שוכר שידע על נסיבות של חריגות בניה טרם חתימת הסכם השכירות יחויב בהסכם גם אם בסופו של יום העיריה מסרבת לחדש את רישיון העסק שלו בשל חריגות הבניה.