לא תהיה הרמת מסך כשבעל המניות פעל להבראת החברה ותשלום חובותיה

חברה פורקה ובמקומה הוקמה חברה חדשה עם פעילות זהה במקום זהה ובעלי מניות דומים. עובדת של החברה שפורקה דרשה שבעלי המניות יהיו אחראים אישית לזכויותיה הסוציאליות.
בית הדין דחה את תביעת העובדת נגד בעלי המניות. עובד אינו 'נושה וולונטרי' אלא נושה מסוג מיוחד אשר כלפיו מוטלת על החברה אחריות מוגברת וחובת אמון מיוחדת. עם זאת, התעלמות ממסך התאגיד תהיה רק במקרים בהם המעסיק ניהל את עסקו תוך התעלמות בוטה מחובתו הבסיסית כלפי עובדיו, באופן ובדרך שיש בהם משום נטילת סיכון בלתי סביר כי יהיה ביכולתה של החברה לפרוע את חובותיה כלפי העובדים. הקמת עסק הממשיך פעילות של חברה כושלת תוך ריקונה מנכסיה היא עילה להרמת מסך. עם זאת, כאן בעלי המניות עשו כל שביכולתם כדי להבריא את החברה ולצמצם את ההפסדים ולגייס משאבים כספיים להמשך ניהולה תוך שהם ממשיכים לשלם לעובדים את משכורותיהם במועדן ולכן דחה בית המשפט את התביעה האישית נגד בעלי המניות.