פיקוח רשות של המדינה על תפקוד זכיין חיצוני שלה לא הופכת את עובדי הזכיין לעובדי מדינה

מדריך ירי אשר הועסק במכללה הלאומית לשוטרים על ידי זכיין של המשטרה פוטר ודרש שיכירו בו כעובד המשטרה.

בית הדין דחה את התביעה וקבע כי בין המשטרה לעובד לא התקיימו יחסי עובד מעסיק. פקודת המשטרה מגדירה את אופן גיוס מועמד לשרות, אופן העסקתו הראשונית ומהלך תקופת הניסיון. המשטרה לא העסיקה את העובד, לא גייסה אותו למשטרה כנדרש על פי החוק והוא לא קיבל כל שכר מהמשטרה. המדינה רק פיקחה על השירותים שניתנו על ידי הזכיין, אשר אף הכיר באחריותו כמעסיק כלפי אותו העובד. עצם עבודת אדם בחצרי המשטרה כשהוא נושא כלי נשק, כשלעצמה אינם מעידים על יחסי עובד ומעסיק. לכן, התביעה נדחתה.