פורסם ב אפיק משפטי 427 27.11.2024
מנכ"ל הגיש מכתב התפטרות לדירקטוריון או לחילופין התניית המשך כהונתו בתנאים. לאחר קבלת המכתב החליט הדירקטוריון על פיטוריו.
בית המשפט קבע, כי הפיטורים נעשו כדין. לדירקטוריון סמכות, לפי דין ובהתאם לתקנון, להחליט על פיטורי מנכ"ל. כאן, המשקיעים שמינו את הדירקטורים ביקשו לשמר את כוחם ולהטיל וטו על מינוי ופיטורים של המנכ"ל, כאשר המנכ"ל לא שימר בידו זכות דומה. כמו כן, בין אם הפיטורים נעשו בעקבות המכתב ובין אם לאו, משהישיבה התקיימה כדין, גם הפיטורים נעשו כדין.