עורך מוזיקלי ושדרן תכניות רדיו ביקש להכיר בו כעובד תחנת רדיו אזורית ולתשלום זכויותיו למרות שעבד כנגד חשבונית.
בית הדין קיבל את התביעה וקבע שקיימים יחסי עובד-מעביד. המבחן לזיהוי קיומם של יחסי עבודה הוא מבחן מעורב הכולל מבחני עזר שהמרכזי ביניהם הוא מבחן ההשתלבות של האדם אצל המעסיק, וכן משך הקשר, אופיו האישי של העיסוק, הכפיפות, הכוח לשכור עובד ולפטרו, הדיווח לרשויות המס והאופן שבו הצדדים ראו את היחסים ביניהם ואת אופי ההתקשרות. כאן, תקופת ההתקשרות בין הצדדים הייתה ארוכה, ההתקשרות הייתה אישית עם העורך, אשר השתלב בתחנת הרדיו ושימש בה בתפקיד מרכזי שהוא בליבת העיסוק, רוב הציוד בו עשה העורך שימוש בעבודתו היה שייך לתחנה והיא פיקחה על שעות עבודתו של העורך ושילמה לו בהתאם לשעות שעבד בפועל לאחר שמסר דיווח בסיום כל חודש ווהעורך לא ניהל עסק עצמאי במקביל לעבודתו בתחנה. לאור כל אלה, העורך היה עובד ולא קבלן עצמאי למרות שעבד כנגד חשבוניות.