שחקן כדורגל ברזילאי המשחק בליגת העל בישראל דרש מקבוצתו, לאחר סיום העסקתו, תשלום גמול בגין עבודה בימי המנוחה השבועית ובחגים.
בית הדין קבע, כי הקבוצה לא צריכה לשלם גמול בגין עבודה בימי המנוחה השבועית ובחגים. ככלל, חוק הגנת השכר אוסר על תשלום שכר הכולל תשלום בגין עבודה בימי המנוחה השבועית ובחגים. עם זאת, בענף הכדורגל ניתן לחרוג מהכלל כיוון שהעבודה ביום המנוחה היא ליבת ההתקשרות, ולכן השכר הגלובלי כולל רכיב זה. עיקר התמורה של הכדורגלנים בליגות הכדורגל המקצועיות בישראל היא עבור עבודה בימי מנוחה, כך שהם אינם זכאים לגמול עבודה באותם ימים. בנוסף, כשנקבע ששכר כולל גמול עבור עבודה בימי מנוחה, יש לראות בשכר גם ככולל גמול עבור עבודה בימי חג. כאן, השחקן השתכר שכר גבוה בליגת העל, היה מיוצג על ידי סוכן וחתם על הסכם הקובע, כי השכר כולל את כל הזכויות. לפיכך, השכר כולל את גמול ימי המנוחה השבועית והעבודה בימי חג.