פורסם ב אפיק משפטי 054 22.07.2010
אולי יעניין אותך גם
מעסיק רשאי לשלול פיצויי פיטורים מעובד שפוטר בגין הפרת משמעת חמורה והפרת חובת האמון
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
אזורי לעבודה ת"א: עובד שגנב ממעסיקו ופעל עבור חברה מתחרה עלול להפסיד את הזכות לפיצויי הפיטורים.
משיכה חד-צדדית של כספי החברה מצד בעל מניות השליטה עלולה להיחשב כקיפוח המיעוט
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
דיני עבודה
כלכלי ת"א: בחברה הפועלת כ"מעין שותפות" ניתן להעניק סעד של הפרדת כוחות במקרה של אובדן אמון ומבוי סתום, אף ללא הוכחת קיפוח בפועל, לאור ציפייתם הלגיטימית של הצדדים לניהול משותף.
צו הרחבה להסכם קיבוצי בעניין משרתי המילואים ובני זוגם וצבירת חופשה שנתית לעובדים מסוימים
דיני עבודה
בסוף אפריל, 2026, נקבעו כללים להגנה על משרתי מילואים
הסתרת היריון בשימוע וחשיפתו רק לאחר מכן שוללת פיצוי בגין פיטורים במהלך היריון
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
אזורי לעבודה ב"ש: חוק עבודת נשים אינו חל במקרה של הסתרה מכוונת של ההיריון מהמעסיק טרם החלטת הפיטורים.