תיקון לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה הפך את נטל ההוכחה והטילו על המעסיק

בעוד סניטרים ומנקות חדרי ניתוח זוכים לשכר שווה בעבור עבודתם במשמרות הרגילות הרי שבמשמרת המכונה "משמרת קיצור תורים" קיימים פערים ניכרים בין השכר הגבוה המשולם לסניטרים (שכולם גברים) לעומת השכר הנמוך המשולם למנקות (שרובן המוחלט הינו נשים). בית הדין קבע, כי אין מדובר בעבודות שוות ערך ומשכך המעסיק רשאי לשלם שכר שונה בעבורן.  חוק שכר […]

אזורי ירושלים: שימוע מעכשיו לעכשיו והחלטה על פיטורי העובד מיד לאחריו, מבלי שהתאפשר לעובד להשלים את טענותיו לאחר השימוע, עלולים לפגוע בזכות העובד להשלים כנדרש את טענותיו.

אזורי ת"א: פגיעה בזכויות הפנסיוניות של העובד מצדיקה התפטרות בנסיבות המזכות את העובד בפיצויי פיטורים

ארצי: מעסיק רשאי לבצע שינוי חד צדדי בסדרי העבודה, אלא אם מדובר בשינוי בתנאי העבודה; מעסיק רשאי להשתמש בכספי הטיפים רק לתשלום שכר, אלא בהסכמת העובד