פורסם ב אפיק משפטי 222 18.01.2017
החל מיום 1 ינואר, 2017, נכנסו לתוקף שינויים משמעותיים בתחום דיני העבודה שחוקקו עוד בשנת 2015. בין השאר ניתן לציין כי:
1. שכר המינימום בגין משרה מלאה של 186 שעות חודשיות עלה ל-5,000 ₪, כששכר המינימום השעתי עלה ל-26.88 ₪.
2. ימי החופשה השנתית עבור עובד המועסק במשרה מלאה של 6 ימים בשבוע עלו ל-16 ימי חופשה. כך, עובד אשר מועסק 5 ימים בשבוע יהיה זכאי ל-12 ימי חופשה שנתית.
3. דמי התגמולים המנוכים משכר העובד עלו ל-6% מהשכר ומהמעסיק ל-6.5% מהשכר.