אפיק משפטי 222 18.01.2017

עבודה ת"א: עובד זכאי לפחות לשכר מינימום; בעל מניות, דירקטור ומנכ"ל עשוי להיות חב אישית לשכר ותנאים שלא שולמו

מינהלי ת"א: אין מקום לבטל מכרז ולפרסמו מחדש בכל פעם שיש שינוי נסיבות, גם אם משמעותי, וניתן להתאים את תנאי ההתקשרות עם הזוכה במכרז למציאות הקיימת

מחוזי ת"א: הופעה בפני בורר מאיינת טענה של העדר תוקף להסכם בוררות; לעתים יש תוקף לסעיף בוררות גם אם ההסכם בטל או שאחת ממטרותיו היא תרמית מס.

מחוזי ת"א: תשלום לשותף שפרש משותפות בגין חלקו בשותפות (ולא עבור פירות השותפות בעבר או בעתיד) היא הכנסה הונית גם אם משולמת לשיעורין.

שלום ראשל"צ: לא ניתן לטעון בעל פה נגד הסכם שכירות בכתב; הנטל לבדוק שנכס מושכר מתאים לצרכים הינו על השוכר ולא על המשכיר.

בעלי שכר גבוה רבים פועלים באמצעות שימוש ב"חברות ארנק" כדי לנסות ולהפחית את נטל המס החל עליהם.  רפורמת המס של 2017 עלולה לשים רבים מהם בסיכון מס גבוה. בכל שנה פועלת רשות המסים כדי לנסות ולסגור, או לפחות לצמצם, את החורים ברשת המס הישראלית. תכנון שגוי של עסקאות עלול בסופו של דבר לגרום ל"תאונות מס" […]

מחוזי ת"א: דירקטור שלא בחן יכולת פירעון החברה טרם חלוקה עשוי להיות אחראי להשבת הסכום שחולק ואם כתוצאה מהחלוקה קרסה החברה אולי אף למלוא חובות החברה.

עדכון חקיקה: העלאת שכר המינימום ל-5,000 ש"ח, הגדלת ימי החופשה השנתית ל-16 והגדלת דמי ‏התגמולים מהעובד והמעסיק לביטוח פנסיוני.