בית המשפט הורה על מתן צו לפירוק חברה ועל מינוי מפרקת מטעמו. המפרקת הגישה בקשה לאפשר לה לחקור את התנהלות החברה ונושאי המשרה בה קודם לקריסתה וזאת גילתה שורה של חשדות ותמיהות באשר להתנהלות החברה ובעל השליטה בה טרם קריסת החברה. בעל השליטה התנגד לביצוע החקירה בידי המפרקת. בית המשפט קבע כי הוא רשאי להאציל מסמכויותיו למפרקת כך שזו תהיה רשאית בכל עת ובאישורו, לזמן נושא משרה בחברה אשר יכול למסור מידע בדבר ייסוד החברה, מסחרה, עסקיה או נכסיה, ורשאית היא אף לבצע חקירה זו באזהרה. עם זאת, שאין לקיים חקירה על ידי המפרקת אם זו הגישה כבר תביעה נגד אותו נושא המשרה או אם היא מתעתדת ברמה גבוהה מאוד של וודאות להגיש תביעה כזו נגדו. עם זאת, נקבע כי אין להימנע מקיום חקירה רק מאחר ותוצאה אפשרית שלה הינה הגשת תביעה על ידי מפרק, ומכאן שבקשתה של המפרקת לקיום החקירה אושררה מחדש על ידי בית המשפט.
פורסם ב אפיק משפטי 171 04.02.2015
אולי יעניין אותך גם
הסכם שנכרת מחמת הטעיה או עושק יכול להיות מבוטל גם אם אושר על ידי בית המשפט
דיני משפחה
משפט מסחרי, בנקאות ופיננסים
יישוב סכסוכים
משפחה ראשל"צ: מי שהתקשר בהסכם בשל הטעיה או עושק רשאי לבטל את ההסכם; אישור בית משפט להסכם ממון או גירושין לא מונע מאחד הצדדים לטעון לפגם בכריתתו.
דיווח מטעה אינו עילה לפסיקת פיצויים ויש להוכיח קשר סיבתי לנזק שנגרם בעטיו
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
כלכלי ת"א: תביעה בגין הטעיה בניירות ערך היא בעלת אופי נזיקי ועל מנת שתקום אחריות בגין פרט מטעה על התובע להוכיח קיומם של פרט מטעה, נזק וקשר סיבתי בין הפרט המטעה לבין הנזק
דרישה מאישה להתלבש באופן צנוע כתנאי למתן שירות מהווה הטרדה מינית ואפליה אסורה
פרטיות, GDPR, סודיות והגנה על מוניטין
יישוב סכסוכים
שלום רחובות: המספק שירות ציבורי, לא יפלה בהספקת שרות זה, מחמת גזע, דת לאום, ארץ מוצא, מין או נטייה מינית, וימנע מהתייחסות מבזה או משפילה המופנית לאדם ביחס למינו או למיניותו.
אי תיקון ליקויים במושכר תוך זמן סביר עשויה להצדיק ביטול הסכם השכירות
מקרקעין
יישוב סכסוכים
השלום בת-ים: צד שנפגע מההפרה חייב לתת לצד המפר הזדמנות לתקן את ההפרה; ככל שזו לא תוקנה בתוך זמן סביר, יכול הצד שנפגע לבטל את החוזה.