בית המשפט הורה על מתן צו לפירוק חברה ועל מינוי מפרקת מטעמו. המפרקת הגישה בקשה לאפשר לה לחקור את התנהלות החברה ונושאי המשרה בה קודם לקריסתה וזאת גילתה שורה של חשדות ותמיהות באשר להתנהלות החברה ובעל השליטה בה טרם קריסת החברה. בעל השליטה התנגד לביצוע החקירה בידי המפרקת. בית המשפט קבע כי הוא רשאי להאציל מסמכויותיו למפרקת כך שזו תהיה רשאית בכל עת ובאישורו, לזמן נושא משרה בחברה אשר יכול למסור מידע בדבר ייסוד החברה, מסחרה, עסקיה או נכסיה, ורשאית היא אף לבצע חקירה זו באזהרה. עם זאת, שאין לקיים חקירה על ידי המפרקת אם זו הגישה כבר תביעה נגד אותו נושא המשרה או אם היא מתעתדת ברמה גבוהה מאוד של וודאות להגיש תביעה כזו נגדו. עם זאת, נקבע כי אין להימנע מקיום חקירה רק מאחר ותוצאה אפשרית שלה הינה הגשת תביעה על ידי מפרק, ומכאן שבקשתה של המפרקת לקיום החקירה אושררה מחדש על ידי בית המשפט.
פורסם ב אפיק משפטי 171 04.02.2015
אולי יעניין אותך גם
בחוזה קבלני-מסחרי אין לצד סמכות חד-צדדית ליצור מצב ביניים של השעיה ללא שכר בעת מחלוקת
משפט מסחרי, בנקאות ופיננסים
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
מחוזי ת"א: במחלוקת או הפרה, על צד הנפגע להפעיל תרופות חוזיות רגילות (לרבות ביטול), ואינו רשאי לכפות באופן חד-צדדי תנאים חדשים או להקפיא את התמורה תוך הותרת החוזה בתוקף.
שלילת זכות אופציה מהשוכר ללא כוונה אמיתית למכור את הנכס היא שימוש לרעה בזכות חוזית
מקרקעין בישראל וברחבי העולם
יישוב סכסוכים
השלום ת"א: כל זכות הנובעת מחוזה שכירות, ובכלל זה הזכות לסיום הקשר החוזי, יש להפעיל בדרך מקובלת ובתום לב.
צד למיזם משותף עלול להידרש לחשוף מסמכים ומידע גם אם אין מדובר בשותפות "פורמלית"
משפט מסחרי, בנקאות ופיננסים
יישוב סכסוכים
השלום ת"א: בתביעה למתן חשבונות יש להוכיח בשלב ראשון מערכת יחסים מיוחדת, לרבות יחסי שליחות, הרשאה, שותפות או נאמנות.
זכאות להקצאת אופציות נבחנת בהתאם לתנאים שנקבעו בהסכם ההעסקה ובכפוף להתממשותם
דיני עבודה
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
עבודה תל אביב: התחייבות עתידית בהסכם העסקה להקצאת אופציות בחברה אינה מקימה כשלעצמה זכות אוטומטית לקבלת מניות בחברה, בפרט מקום בו התנאים שנקבעו בהסכם אינם השתכללו.