בין צדדים נחתם הסכם ובו תניית בוררות מחייבת. הוגשה לבית המשפט בקשה לעיכוב ההליכים המתנהלים בו, בהתאם לתניית הבוררות שבהסכם. בית המשפט חזר וביסס את ההלכה לפיה יש לתת תוקף ובכורה לתניות בורות שבהסכם בין צדדים. עם זאת, בד בבד, כחלק מעקרון חופש החוזים, יש לכבד את רצון הצדדים אף אם זה התגבש לאחר שלב החתימה על ההסכם. בהתאם לכך קובע חוק הבוררות כי בית המשפט יעכב את ההליכים בין צדדים להסכם כל עוד המבקש היה ועודנו מוכן לעשות כל הדרוש לקיום הבוררות. כלומר, כאשר צד לחוזה אינו עומד על זכותו לברר את המחלוקת בבוררות וכאשר הצד השני אינו עומד על קיומה של תניית הבוררות, אזי אומד דעתם הינו כי תניית הבוררות נזנחה באותו הרגע. במקרה זה החלה התדיינות בבית המשפט ולא הוגשה בקשה לעיכוב הליכים בהזדמנות הראשונה, ומשכך נקבע כי אומר דעת הצדדים היה ללבן את המחלוקת בבית המשפט ולא במסגרת הליך הבוררות, על פי תניית הבוררות.
פורסם ב אפיק משפטי 113 24.10.2012
אולי יעניין אותך גם
נציגות בית משותף רשאית לסרב לאשר העברת זכויות לרוכש פוטנציאלי מכוח סמכותה בתקנון
מקרקעין בישראל וברחבי העולם
יישוב סכסוכים
מחוזי מרכז: תקנון הבית המשותף ומנגנון זכות הסירוב הראשונה הקבוע בו מסדירים את מערכת היחסים המשפטית בין בעלי הדירות לבין נציגות הבית המשותף בלבד, ואינם מקנים לרוכש פוטנציאלי מעמד חוזי או זכות תביעה עצמאית.
תמורת אי תחרות תסווג כהכנסה פירותית גם בהיעדר יחסי עובד -מעביד בין הצדדים
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
מיסוי ותמריצי מדינה או מימון מדינה
העליון: סיווג הכנסה בגין אי תחרות ייעשה על פי מבחן דו-שלבי; התקבול יסווג כהוני רק כאשר בא לפצות על מניעת שימוש בהונו האישי של המקבל.
החייאת חברה מחוסלת נדרשת פעילות עסקית ממשית בעבר או צידוק לגיטימי להחזרתה למרשם
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
מחוזי (חיפה): לא ניתן להחיות חברה נעדרת פעילות קודמת לשם יצירת מצג של ותק תאגידי.
קרבה משפחתית אינה שוללת כשלעצמה קיומם של יחסי עבודה
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
אזורי ת"א: ניתן להכיר ביחסי עובד מעביד בין בני משפחה שעומדים במבחן ההשתלבות.....