בית המשפט המחוזי דן לאחרונה בשאלה האם הוא מוסמך לאשר תנאי העסקה של בעל שליטה במסגרת הסדר פשרה בתביעה נגזרת וזאת מבלי לקבל אישור של ועדת הביקורת, הדירקטוריון והאסיפה הכללית של החברה, כפי שהיה נדרש על פי חוק אילו הייתה החברה מאשרת תנאים אלה. בית המשפט קבע, כי הליך תביעה נגזרת מקנה לבית המשפט סמכות להעביר לבעל מניות שהוא נותן בו אמון את הכוח לפעול בשם החברה. לשון אחר, בית המשפט מעניק לתובע הנגזר סמכות חריגה לקבל את כל ההחלטות באשר לאופן ניהול התביעה, לרבות סיום ההליך בפשרה. חוק החברות אינו קובע הכרח פרשני, לפיו לצורך אישור הסכם פשרה במסגרת תביעה נגזרת נדרש אישור הגופים הנמנים בחוק. כך, החברה באמצעות התובע הנגזר, יכולה להביא את הסכם הפשרה בתביעה הנגזרת לאישור בית המשפט וזאת מבלי שההסכם אושר על ידי הגופים הרלוונטיים בחברה. בית המשפט הוסיף וציין, כי הצדדים להסכם פשרה בתביעה נגזרת הם בעל עניין מצד אחד ותובע נגזר כנציג החברה וכבעל מניות מיעוט- מהצד השני. משכך, הסכם הפשרה משקף משא ומתן אמיתי בין צדדים. יחד עם זאת, על בית המשפט לבחון את הסכם הפשרה לגופו, ואת השאלה האם הוא מיטיב עם החברה- רק לאחר בחינה זו יאשר בית המשפט את ההסכם.
פורסם ב אפיק משפטי 120 20.02.2013
אולי יעניין אותך גם
בחוזה קבלני-מסחרי אין לצד סמכות חד-צדדית ליצור מצב ביניים של השעיה ללא שכר בעת מחלוקת
משפט מסחרי, בנקאות ופיננסים
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
מחוזי ת"א: במחלוקת או הפרה, על צד הנפגע להפעיל תרופות חוזיות רגילות (לרבות ביטול), ואינו רשאי לכפות באופן חד-צדדי תנאים חדשים או להקפיא את התמורה תוך הותרת החוזה בתוקף.
שלילת זכות אופציה מהשוכר ללא כוונה אמיתית למכור את הנכס היא שימוש לרעה בזכות חוזית
מקרקעין בישראל וברחבי העולם
יישוב סכסוכים
השלום ת"א: כל זכות הנובעת מחוזה שכירות, ובכלל זה הזכות לסיום הקשר החוזי, יש להפעיל בדרך מקובלת ובתום לב.
צד למיזם משותף עלול להידרש לחשוף מסמכים ומידע גם אם אין מדובר בשותפות "פורמלית"
משפט מסחרי, בנקאות ופיננסים
יישוב סכסוכים
השלום ת"א: בתביעה למתן חשבונות יש להוכיח בשלב ראשון מערכת יחסים מיוחדת, לרבות יחסי שליחות, הרשאה, שותפות או נאמנות.
זכאות להקצאת אופציות נבחנת בהתאם לתנאים שנקבעו בהסכם ההעסקה ובכפוף להתממשותם
דיני עבודה
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
עבודה תל אביב: התחייבות עתידית בהסכם העסקה להקצאת אופציות בחברה אינה מקימה כשלעצמה זכות אוטומטית לקבלת מניות בחברה, בפרט מקום בו התנאים שנקבעו בהסכם אינם השתכללו.