האם ניתן לחייב מנהל חברה בכפל מס בגין הוצאת חשבוניות פיקטיביות כחלק מהתחשבנות בין החברות? זוהי השאלה אשר עמדה לדיון בערעור בבית המשפט המחוזי בחיפה. באותו עניין, רשויות מס ערך מוסף הטילו על מנהל חברה כפל מס ואילו האחרון ביקש לערער על ההחלטה וכן להפחית את שיעור הקנס שהוטל עליו. בית המשפט קבע, כי התחשבנות בין חברות שמגדירות עצמן שותפות או שחולקות בתשלום בגין שירות שקיבלו, אשר נעשית בדרך של הוצאת חשבוניות של אחת לטובת השנייה, אינה יכולה להצדיק ניכוי תשומות בגין עסקה שאינה קשורה לאותה חברה. בידי רשויות מס ערך מוסף היכולת להטיל סנקציה על מי שיש לו אחריות אישית בהוצאת חשבוניות מס שלא כדין. בית המשפט מדגיש, כי מקום בו פעולת הוצאת החשבונית הפיקטיבית היא פעולה אישית של אדם, במקרה זה אורגן החברה, אין מניעה לפי חוק לחייב אותו באופן אישי בכפל המס, בצד חיובה של החברה, כל עוד לא מבקשים להיפרע משניהם בו בזמן. במקרה דנן, הטלת הסנקציה היא הטלת חבות אישית על האורגן בשל פעולותיו ואין בכך כדי לפגוע בעיקרון האישיות המשפטית הנפרדת של החברה.
פורסם ב אפיק משפטי 138 30.10.2013
אולי יעניין אותך גם
מכונה אינה יכולה להיחשב כ"ממציא" לפי חוק הפטנטים הישראלי מכיוון שהיא אינה בן אנוש
זכויות יוצרים, סימני מסחר, תקשורת ואמנים
יישוב סכסוכים
מחוזי תל אביב-יפו: הודעה לגבי הדרך שבה מבקש הפטנט היה לבעל האמצאה, צריכה להתיישב עם האופן שבו מאפשר החוק הכרה בבעל אמצאה שאינו הממציא.
חוק שעות עבודה ומנוחה לא יחול כאשר לא ניתן להפריד בין שעות העבודה לזמנו הפרטי של העובד
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
אזורי נוף הגליל-נצרת: בבחינת אפשרות הפיקוח על מסגרת שעות העבודה יבחן האם אופי העבודה מאפשר פיקוח ולא קיומו בפועל; כאשר שעות העבודה והזמן הפרטי כרוכים אלו באלו לא ניתן לפקח על מסגרת שעות העבודה.
כשאופציות בחברה כפופות לתנאים שייקבעו לא ניתן לבטל הסכם ההעסקה בשל אכזבה מתנאי האופציות
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
היי-טק וטכנולוגיה
דיני עבודה
אזורי ת"א: טעות בכדאיות העסקה אינה עילה לביטול הסכם העסקה מחמת הטעיה; עובד לא רשאי לטעון שהמצאות שייכות לו למרות הסכם ההעסקה רק כי אינו מרוצה מתנאי האופציות שהוצעו.
שותפות עסקית מחייבת כוונת שיתוף מהותית והשתתפות בסיכוני המיזם
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
השלום נתניה: לצורך הכרה ב"שותפות" יש להראות קשרי גומלין בין בני אדם המנהלים עסק יחד לשם הפקת רווחים.