עובדים פלסטינים המתגוררים בשכם וסביבותיה הועסקו במפעל ישראלי באזור התעשייה ברקן, המצוי בתחומי המועצה האזורית שומרון. על פי המשפט הבינלאומי הפומבי, הדין החל בשטחי יהודה ושומרון הינו המשפט הירדני וכן צווים שהוציא מעת לעת המפקד הצבאי של האזור מכוח סמכותו על פי כללי המשפט הבינלאומי הפומבי וחובותיו מכוח המשפט הישראלי. במסגרת דיון בשאלת זכאות העובדים לפיצויי פיטורים, עלתה גם השאלה מהו הדין החל על חוזי העסקתם של עובדים פלסטינים עת לא נכרת חוזה בין הצדדים ולא הייתה הסכמה בעל פה בדבר הדין החל. בית הדין לעבודה קבע, כי יש להחיל את מבחן "מירב הזיקות"- מבחן הבוחן קריטריונים איכותניים לאיתור שיטת המשפט אשר לעסקה הקשר הקרוב ביותר אליה. בית הדין לעבודה קבע, כי כיוון שאזור התעשייה ברקן מהווה "מובלעת" ישראלית בעלת הוויה ישראלית ברורה יש להחיל את הדין הישראלי על חוזי העסקתם של העובדים.
פורסם ב אפיק משפטי 142 25.12.2013
אולי יעניין אותך גם
אתר משפטי רשאי לפרסם פסקי דין פומביים ואינו מחויב להסירם לדרישת אדם המופיע בפסק הדין
פרטיות, GDPR, סודיות והגנה על מוניטין
יישוב סכסוכים
שלום ירושלים: עקרון פומביות הדיון נסוג מפני הזכות לפרטיות רק מקום בו הפגיעה בזכות זו היא חמורה.
חתימה על ייפוי כוח בלתי חוזר מראה על ויתור מצד נותן המתנה על זכותו לחזור
מקרקעין בישראל וברחבי העולם
דיני משפחה
יישוב סכסוכים
משפחה חיפה: דרישת הכתב מתקיימת גם באמצעות חתימה על תצהירים, ייפוי כוח וטפסי מס, ואין הכרח בחוזה רשמי.
הוראת צוואה שנעשתה תחת כפייה, איומים, הטעיה, מרמה או ניצול של חולשת המצווה תבוטל
צוואות וירושות
יישוב סכסוכים
משפחה חיפה: קיימים ארבעה מבחנים כדי לקבוע אם נוצרה תלות המקימה חזקה של השפעה בלתי הוגנת הכוללים: מידת עצמאות ותלות המצווה, קשריו החברתיים ונסיבות עריכת הצוואה.
שהייה בלתי חוקית ממושכת פוגעת בסיכויים להסדרת מעמד מכוח חיים משותפים
דיני הגירה ומעמד בישראל
יישוב סכסוכים
מחוזי ירושלים: שהייה בלתי חוקית ממושכת של בת זוג זרה מכבידה את נטל ההוכחה לכנות הקשר בבקשה למעמד.