עובדים פלסטינים המתגוררים בשכם וסביבותיה הועסקו במפעל ישראלי באזור התעשייה ברקן, המצוי בתחומי המועצה האזורית שומרון. על פי המשפט הבינלאומי הפומבי, הדין החל בשטחי יהודה ושומרון הינו המשפט הירדני וכן צווים שהוציא מעת לעת המפקד הצבאי של האזור מכוח סמכותו על פי כללי המשפט הבינלאומי הפומבי וחובותיו מכוח המשפט הישראלי. במסגרת דיון בשאלת זכאות העובדים לפיצויי פיטורים, עלתה גם השאלה מהו הדין החל על חוזי העסקתם של עובדים פלסטינים עת לא נכרת חוזה בין הצדדים ולא הייתה הסכמה בעל פה בדבר הדין החל. בית הדין לעבודה קבע, כי יש להחיל את מבחן "מירב הזיקות"- מבחן הבוחן קריטריונים איכותניים לאיתור שיטת המשפט אשר לעסקה הקשר הקרוב ביותר אליה. בית הדין לעבודה קבע, כי כיוון שאזור התעשייה ברקן מהווה "מובלעת" ישראלית בעלת הוויה ישראלית ברורה יש להחיל את הדין הישראלי על חוזי העסקתם של העובדים.
פורסם ב אפיק משפטי 142 25.12.2013
אולי יעניין אותך גם
תניית אי תחרות שאינה סבירה וגורמת לנזק לצדדים שלישיים עלולה שלא להיאכף
דיני עבודה ודיני הגירה ומעמד בישראל
יישוב סכסוכים
אזורי ת"א: הוראה חוזית המגבילה את חופש העיסוק לא תיאכף, אלא אם היא סבירה ומגנה על "אינטרס לגיטימי" של מעסיק, כגון: קיומו של סוד מסחרי בר הגנה.
לא ניתן לייבא לארץ רכב אספנות שעבר שינוי מבני אם בתצורתו המקורית הוא היה אסור לייבוא
משפט ציבורי, איכות סביבה ודיני מכרזים
יישוב סכסוכים
מנהלי ת"א: אין לייבא רכב בתצורה האסורה לייבוא, כגון הגה בצד ימין; שינוי מבנהו של רכב מחייב היתר בכתב מרשות הרישוי והיתר שכזה מותנה בקבלת אישור היצרן לכך שמבנה הרכב המקורי תואם את זה הקיים.
די בהודעה אוטומטית לערב שהוא בעל עניין בחברה בגין חוב של החברה כדי שייחשב כאחראי לחוב
משפט מסחרי, בנקאות ופיננסים
יישוב סכסוכים
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
מחוזי י-ם: לצורך הגדרת "בעל עניין בתאגיד" יראו יחיד ובני משפחתו הגרים עמו, או שפרנסת האחד על האחד, כאדם אחד.
בית משפט רשאי לתקן צוואה שנעשתה מחמת טעות באופן שישקף את רצון המצווה ללא הטעות
צוואות וירושות
משפט בין-דורי (נאמנויות, צוואות, יפוי כוח מתמשך, הורות)
יישוב סכסוכים
העליון: ביטול כלל הוראות צוואה במקרה של טעות אינה מתיישבת עם הוראות החוק הקובעות כי על הצוואה לשקף ולהגשים את רצון המצווה.