עובדים פלסטינים המתגוררים בשכם וסביבותיה הועסקו במפעל ישראלי באזור התעשייה ברקן, המצוי בתחומי המועצה האזורית שומרון. על פי המשפט הבינלאומי הפומבי, הדין החל בשטחי יהודה ושומרון הינו המשפט הירדני וכן צווים שהוציא מעת לעת המפקד הצבאי של האזור מכוח סמכותו על פי כללי המשפט הבינלאומי הפומבי וחובותיו מכוח המשפט הישראלי. במסגרת דיון בשאלת זכאות העובדים לפיצויי פיטורים, עלתה גם השאלה מהו הדין החל על חוזי העסקתם של עובדים פלסטינים עת לא נכרת חוזה בין הצדדים ולא הייתה הסכמה בעל פה בדבר הדין החל. בית הדין לעבודה קבע, כי יש להחיל את מבחן "מירב הזיקות"- מבחן הבוחן קריטריונים איכותניים לאיתור שיטת המשפט אשר לעסקה הקשר הקרוב ביותר אליה. בית הדין לעבודה קבע, כי כיוון שאזור התעשייה ברקן מהווה "מובלעת" ישראלית בעלת הוויה ישראלית ברורה יש להחיל את הדין הישראלי על חוזי העסקתם של העובדים.
פורסם ב אפיק משפטי 142 25.12.2013
אולי יעניין אותך גם
בהעדר סיבה סבירה חלה על בנק חובה להעניק אשראי ללקוח
משפט מסחרי, בנקאות ופיננסים
יישוב סכסוכים
שלום ראשל"צ: הבנק חייב להעריך את מצבו של הלקוח בתום לב ובדרך המקובלת, אגב נקיטת אמצעי זהירות סבירים בבואו לתת אשראי.
בעל מניות עשוי להיות מצורף להליך בוררות של החברה גם אם אינו צד להסכם הבוררות
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
מחוזי ת"א: ניתן לצרף בעל מניות להליך בוררות של החברה אם צירופו מוצדק ונכון לעשות כן
שותף בשותפות חייב בחובות השותפות גם אם חדל להיות שותף
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
מחוזי ת"א: כל שותף חייב בחיובי השותפות, כאשר אחריותו לא מסתיימת גם אם לאחר שהחוב נוצר שותפותו הסתיימה; מי שהתקבל כשותף לא יהיה חב כלפי נושיה השותפות בשל מה שנעשה לפני היותו שותף.
מצב בו המצווה היה כשיר והצוואה שיקפה את רצונו לא יוגדר כתחת השפעה בלתי הוגנת
צוואות וירושות
משפט בין-דורי (נאמנויות, צוואות, יפוי כוח מתמשך, הורות)
יישוב סכסוכים
משפחה נוף הגליל-נצרת: המבחנים לבדיקת השפעה בלתי הוגנת על מצווה הינם עצמאות, תלות, קשרי המנוח עם אחרים ונסיבות עריכת הצוואה.