בית המשפט המחוזי דן בערעור חברת הביטוח על החלטת המפקח על הביטוח לחייבה לשלם לעובדת פיצויי פיטורים וזאת לאחר שכספים אלה כבר הועברו למעסיקתה. בית המשפט קבע, כי על פי חוק פיצויי פיטורים כספים שהופרשו לפיצויי פיטורים אינם ניתנים להחזרה או העברה, אלא במקרה בו עובד חדל לעבוד בנסיבות שאינן מזכות אותו בפיצויי פיטורים. כך, חברת ביטוח אשר משחררת כספים לידי מעסיק מבלי לנקוט בפעולות בכדי לוודא כי מדובר בנסיבות שאינן מזכות את העובד בפיצויי פיטורים, ואף לא מיידעת את העובד כי המעסיק מבקש לקבל לידיו כספים אלה פועלת בניגוד לחוק. בענייננו, נקבע בפסק דין חלוט של בית הדין לעבודה כי העובדת הייתה זכאית לפיצויי פיטורים ומכאן כי חברת הביטוח לא הייתה רשאית להעביר את הכספים שהופרשו למעסיקה.
פורסם ב אפיק משפטי 139 13.11.2013
אולי יעניין אותך גם
פרסום עובדתי שקרי בשידור חי עשוי להקים אחריות בלשון הרע למפרסם אך לא בהכרח לערוץ המשדר
פרטיות, GDPR, סודיות והגנה על מוניטין
יישוב סכסוכים
שלום ת"א: אמירה שגויה על שירותו הצבאי של אדם אינה חוסה תחת הגנת תום הלב המוקנית במסגרת חוק איסור לשון הרע
שיחה אינטימית במקום העבודה אינה מהווה בהכרח הטרדה מינית
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
הארצי: לא כל שיח בעל אופי מיני במקום העבודה חוסה תחת החוק למניעת הטרדה מינית.
הסדר פשרה בין חברה ציבורית למחזיקי אופציות יאושר בכפוף לפרסומים כדין והיעדר התנגדויות
ניירות ערך והנפקות
יישוב סכסוכים
מחוזי חיפה: במקרים מסוימים בית המשפט מוסמך להיעתר לבקשת חברה המעוניינת להגיע להסדר עם מחזיקי אופציות, לפטור מהגשת מסמכים מסוימים ואף לקבוע הוראות לעניין הפרסומים הנדרשים
באי פרסום דוחות כספיים בחלוף תקופת השעיה ראשונה תעבור החברה לרשימת השימור
ניירות ערך והנפקות
יישוב סכסוכים
כלכלי ת"א: הוראות תקנון הבורסה מהוות תקנות בת-פועל תחיקתי שנועדו להגן על ציבור המשקיעים ולהבטיח גילוי נאות וממשל תאגידי תקין, ואין להגמישם או לסטות מהם באמצעות פרשנות דוחקת.