בית המשפט המחוזי דן בערעור חברת הביטוח על החלטת המפקח על הביטוח לחייבה לשלם לעובדת פיצויי פיטורים וזאת לאחר שכספים אלה כבר הועברו למעסיקתה. בית המשפט קבע, כי על פי חוק פיצויי פיטורים כספים שהופרשו לפיצויי פיטורים אינם ניתנים להחזרה או העברה, אלא במקרה בו עובד חדל לעבוד בנסיבות שאינן מזכות אותו בפיצויי פיטורים. כך, חברת ביטוח אשר משחררת כספים לידי מעסיק מבלי לנקוט בפעולות בכדי לוודא כי מדובר בנסיבות שאינן מזכות את העובד בפיצויי פיטורים, ואף לא מיידעת את העובד כי המעסיק מבקש לקבל לידיו כספים אלה פועלת בניגוד לחוק. בענייננו, נקבע בפסק דין חלוט של בית הדין לעבודה כי העובדת הייתה זכאית לפיצויי פיטורים ומכאן כי חברת הביטוח לא הייתה רשאית להעביר את הכספים שהופרשו למעסיקה.
פורסם ב אפיק משפטי 139 13.11.2013
אולי יעניין אותך גם
הסכם שנכרת מחמת הטעיה או עושק יכול להיות מבוטל גם אם אושר על ידי בית המשפט
דיני משפחה
משפט מסחרי, בנקאות ופיננסים
יישוב סכסוכים
משפחה ראשל"צ: מי שהתקשר בהסכם בשל הטעיה או עושק רשאי לבטל את ההסכם; אישור בית משפט להסכם ממון או גירושין לא מונע מאחד הצדדים לטעון לפגם בכריתתו.
דיווח מטעה אינו עילה לפסיקת פיצויים ויש להוכיח קשר סיבתי לנזק שנגרם בעטיו
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
כלכלי ת"א: תביעה בגין הטעיה בניירות ערך היא בעלת אופי נזיקי ועל מנת שתקום אחריות בגין פרט מטעה על התובע להוכיח קיומם של פרט מטעה, נזק וקשר סיבתי בין הפרט המטעה לבין הנזק
דרישה מאישה להתלבש באופן צנוע כתנאי למתן שירות מהווה הטרדה מינית ואפליה אסורה
פרטיות, GDPR, סודיות והגנה על מוניטין
יישוב סכסוכים
שלום רחובות: המספק שירות ציבורי, לא יפלה בהספקת שרות זה, מחמת גזע, דת לאום, ארץ מוצא, מין או נטייה מינית, וימנע מהתייחסות מבזה או משפילה המופנית לאדם ביחס למינו או למיניותו.
אי תיקון ליקויים במושכר תוך זמן סביר עשויה להצדיק ביטול הסכם השכירות
מקרקעין
יישוב סכסוכים
השלום בת-ים: צד שנפגע מההפרה חייב לתת לצד המפר הזדמנות לתקן את ההפרה; ככל שזו לא תוקנה בתוך זמן סביר, יכול הצד שנפגע לבטל את החוזה.