בית המשפט המחוזי דן בערעור חברת הביטוח על החלטת המפקח על הביטוח לחייבה לשלם לעובדת פיצויי פיטורים וזאת לאחר שכספים אלה כבר הועברו למעסיקתה. בית המשפט קבע, כי על פי חוק פיצויי פיטורים כספים שהופרשו לפיצויי פיטורים אינם ניתנים להחזרה או העברה, אלא במקרה בו עובד חדל לעבוד בנסיבות שאינן מזכות אותו בפיצויי פיטורים. כך, חברת ביטוח אשר משחררת כספים לידי מעסיק מבלי לנקוט בפעולות בכדי לוודא כי מדובר בנסיבות שאינן מזכות את העובד בפיצויי פיטורים, ואף לא מיידעת את העובד כי המעסיק מבקש לקבל לידיו כספים אלה פועלת בניגוד לחוק. בענייננו, נקבע בפסק דין חלוט של בית הדין לעבודה כי העובדת הייתה זכאית לפיצויי פיטורים ומכאן כי חברת הביטוח לא הייתה רשאית להעביר את הכספים שהופרשו למעסיקה.
פורסם ב אפיק משפטי 139 13.11.2013
אולי יעניין אותך גם
לא ניתן לנכות משכר עובד לכיסוי הוצאות עתידיות
דיני ספורט
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
אזורי חיפה: ניכוי סכומים משכר עובד כפיקדון להבטחת תשלום הוצאות עתידיות שטרם התגבשו אסור על פי דין.
מתווך עשוי להיות זכאי לדמי תיווך גם מצדדים קשורים ככול שהיה הגורם היעיל בעסקה
מיזוגים ורכישות
יישוב סכסוכים
משפט מסחרי, בנקאות ופיננסים
מחוזי מרכז-לוד: מתווך זכאי לדמי תיווך גם מגורם שלישי שעשה שימוש במידע שהושג מאת המתווך, גם אם אינו צד להסכם התיווך, וזאת ככול שהמתווך היה הגורם היעיל בעסקה עם הרוכש הראשון עימו נכרת הסכם התיווך.
לבית המשפט הימי בישראל הסמכות לעצור כל אניה העוגנת בישראל ולדון בתביעות חפצה נגדה
משפט ימי, דיני תעופה והובלה
יישוב סכסוכים
ימי: השעבוד הימי הולך עם האניה לכל מקום בו היא שטה וממשיך לחול גם אם האניה החליפה ידיים וגם אם הבעלים החדשים לא ידעו על קיומו של שיעבוד.
בחוזה קבלני-מסחרי אין לצד סמכות חד-צדדית ליצור מצב ביניים של השעיה ללא שכר בעת מחלוקת
משפט מסחרי, בנקאות ופיננסים
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
מחוזי ת"א: במחלוקת או הפרה, על צד הנפגע להפעיל תרופות חוזיות רגילות (לרבות ביטול), ואינו רשאי לכפות באופן חד-צדדי תנאים חדשים או להקפיא את התמורה תוך הותרת החוזה בתוקף.