בית המשפט קבע כי נקודת המוצא של ועדת המכרזים צריכה להיות חתירה לזכות עיון רחבה ככל הניתן, על מנת להבטיח ביקורת אפקטיבית על החלטותיה. במקרה זה הורה בית המשפט על חשיפת פרטי הצעה שנבחרה כזוכה במכרז, לרבות שמות האנשים באמצעותם מיועדים להינתן השירותים, ופרטי הכשרתם וניסיונם. בית המשפט קבע, כי אין מדובר בסוד מסחרי בר הגנה, שכן כלל לא הוכח כי רשימת העובדים היא מידע שאינו נחלת הרבים ואינו ניתן לגילוי כדין בנקל על-ידי אחרים. כמו כן, החברה לא הוכיחה כי היא נוקטת באמצעים סבירים לשמירתו של מידע זה בסוד. כנגד זכויותיה של החברה קיימת זכות המשתתפים במכרז לבצע ביקורת על החלטת ועדת המכרזים תוך בחינת הצעת הזוכה. מאחר ולניסיון העובדים יש חשיבות לצורך ניקוד, יש משמעות לחשיפת פרטים אלה ולהעמדתם בפני ביקורת.
פורסם ב אפיק משפטי 128 12.06.2013
אולי יעניין אותך גם
מכונה אינה יכולה להיחשב כ"ממציא" לפי חוק הפטנטים הישראלי מכיוון שהיא אינה בן אנוש
זכויות יוצרים, סימני מסחר, תקשורת ואמנים
יישוב סכסוכים
מחוזי תל אביב-יפו: הודעה לגבי הדרך שבה מבקש הפטנט היה לבעל האמצאה, צריכה להתיישב עם האופן שבו מאפשר החוק הכרה בבעל אמצאה שאינו הממציא.
חוק שעות עבודה ומנוחה לא יחול כאשר לא ניתן להפריד בין שעות העבודה לזמנו הפרטי של העובד
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
אזורי נוף הגליל-נצרת: בבחינת אפשרות הפיקוח על מסגרת שעות העבודה יבחן האם אופי העבודה מאפשר פיקוח ולא קיומו בפועל; כאשר שעות העבודה והזמן הפרטי כרוכים אלו באלו לא ניתן לפקח על מסגרת שעות העבודה.
כשאופציות בחברה כפופות לתנאים שייקבעו לא ניתן לבטל הסכם ההעסקה בשל אכזבה מתנאי האופציות
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
היי-טק וטכנולוגיה
דיני עבודה
אזורי ת"א: טעות בכדאיות העסקה אינה עילה לביטול הסכם העסקה מחמת הטעיה; עובד לא רשאי לטעון שהמצאות שייכות לו למרות הסכם ההעסקה רק כי אינו מרוצה מתנאי האופציות שהוצעו.
שותפות עסקית מחייבת כוונת שיתוף מהותית והשתתפות בסיכוני המיזם
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
השלום נתניה: לצורך הכרה ב"שותפות" יש להראות קשרי גומלין בין בני אדם המנהלים עסק יחד לשם הפקת רווחים.