פורסם ב אפיק משפטי 268 24.10.2018
סייעת לגננת בפעוטון שפוטרה פתחה פעוטון מתחרה במרחק שני בתים מהפעוטון בו עבדה. בתגובה לכך, שלחה הגננת הודעת וואטסאפ ללקוחות ובה רשמה שבמהלך ההעסקה של אותה סייעת התגלו כשלים עמוקים באופן התנהלות העובדת וגישתה לילדים.
בית המשפט קבע, כי פרסום דברים העלולים לפגוע באדם במשרתו, בעסקו, במשלח ידו או במקצועו מהווים לשון הרע. כאן הדברים שפורסמו נועדו לפגוע בבית-העסק המתחרה וזו סיבה להחמיר עם המעוול ובית המשפט פסק פיצוי גבוה יחסית ללא הוכחת נזק.