79. מר טראובה טען בתצהירו, כי נמסרה לתובעות הודעה בכתב, ואף הפנה בתצהירו לעותק ההודעות, המודפסות בשפות אנגלית ורוסית (נספח ט לתצהיר הנוגע לתובעת 1; נספח י' לתצהיר הנוגע לתובעת 2). בעדותה של התובעת 1 היא התייחסה לקבלתה לעבודה, ותיארה פגישה עם נציגי שתי הנתבעות, במהלכה הוסברו לה בעל פה כל תנאי העבודה ונחתם הסכם בכתב (עמוד 19 שורות 16-20).
80. בנסיבות אלה, כאשר לא נסתרה הטענה שנמסרה לתובעות הודעה בכתב, וכאשר עם תחילת עבודתן של התובעות הוסברו להן תנאי העבודה בעל פה, במקביל למסירת המסמך, לא קמה לתובעות זכאות לפיצוי. הפרת החובה למסור לעובד זר הודעה בשפתו דווקא, אינה מזכה כשלעצמה בפיצוי ללא הוכחת נזק.
סיכום
81. לאור כל האמור, מתקבלת התביעה באופן חלקי, כך שהנתבעות, יחד ולחוד, ישלמו לתובעת 1 את המפורט להלן:
א. תוספת ותק בסך 400 ₪.
ב. החזר ניכויים שנוכו על ידי הנתבעת 2 בסך 6,605 ₪ - ישולם על ידי הנתבעת 2 בלבד.
ג. פדיון חופשה שנתית בסך 3,630 ₪.
ד. הפרשי דמי הבראה בסך 1,210 ₪.
ה. דמי חגים בסך 2,202 ₪.
ו. פיצוי חלף הפרשה לגמל בסך 8,926 ₪.
ז. פיצוי חלף הפרשות לפיצויים בסך 9,599 ₪.
ח. פיצוי חלף הפרשות לקרן השתלמות בסך 8,286 ₪.
82. הנתבעות, יחד ולחוד, ישלמו לתובעת 2 את התשלומים הבאים:
א. תוספת ותק בסך 78 ₪.
ב. החזר ניכויים בסך 5,403 ₪ - ישולם על ידי הנתבעת 2 בלבד.
ג. פדיון חופשה שנתית בסך 2,480 ₪.
ד. הפרשי דמי הבראה בסך 1,182 ₪.
ה. דמי חגים בסך 1,348 ₪.
ו. פיצוי חלף הפרשות לגמל ולפיצויים בסך 12,836 ₪.
ז. פיצוי חלף הפרשות לקרן השתלמות בסך 5,809 ₪.
83. יתר רכיבי התביעה נדחים.
84. בנסיבות העניין, בהן אין חולק כי לא שולמו זכויות קוגנטיות של התובעות, והן נדרשו לניהול הליך משפטי ממושך לצורך תשלום זכויותיהן לפי דין, תישא כל אחת מן הנתבעות בתשלום שכ"ט עו"ד התובעות בסך 8,000 ₪.
ניתן היום, ט"ו שבט תש"פ, (10 פברואר 2020), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.
חופית גרשון יזרעאלי