פסקי דין

עא (ת"א) 3568/18 תנג (ת"א) 41255-11-16 שלומי טלמור נ' טבע תעשיות פרמצבטיות בע"מ - חלק 38

06 אפריל 2020
הדפסה

(עניין לנואל, פסקה 56)

--- סוף עמוד 39 ---

אדגיש גם, כי מקובלת עלי עמדת הצדדים, לפיה תנאי יסודי בכל הסדר פשרה הוא שהנתבע דורש ויתור מלא ושלם על עילות התביעה כנגד תשלום סכום הפשרה. תכליתן של ההסכמות שניתנו בעניינו היא זהה, אלא שלאור מורכבות העניין נדרשים מנגנונים מורכבים יותר על מנת לממש תכלית זו, וכפי שהובהר בעניין לנואל:

"אילו היינו עוסקים בתביעה בין שני צדדים, הרי שסיום ההליך בהסכם פשרה היה מביא לסיום ההליכים ביניהם בגין אותה עילה, ככל שההסכם קוים כדין. בנוסף, ככל שאחד מהצדדים היה נדרש להפעיל את הכיסוי הביטוחי שברשותו על מנת לשלם את הפיצוי שנפסק לחבותו, הרי שהיה בכך כדי למלא ולהביא לידי סיום את חבות הביטוח בהקשר זה. ברי כי משהחליט הבנק לסיים את ההליך בפשרה ולוותר על עילת תביעתו כלפי בעלי המשרה בכפוף לשיקוליו ובתמורה לסכום פיצוי, סבורני כי אין בכך כל פסול".

(עניין לנואל, פס' 67)

אשר לכך, התבקשתי על ידי הצדדים, למען הזהירות, כי אישורו של בית המשפט להסדר פשרה זה יהווה תחליף לכל אישור אחר הנדרש לצורך התחייבויות החברה כלפי דירקטורים, נושאי משרה או עובדים, כפי שאלו מופיעות בהסדר הפשרה ולרבות ככל שנדרש אישור כאמור בהתאם לחוק החברות- ואני מורה כן במסגרת החלטתי זו (ר' לעניין זה עניין רסולי).

לבסוף אדגיש, כי בדומה לעניין לנואל גם הפרשה שבפנינו הינה ייחודית ובעלת היקף אדיר, ובאופן המקים פוטנציאלית חשש כי גורמים רבים ושונים יוסיפו לנסות ולמצוא עילה משפטית להגיש בגינה תביעה שבבסיסה אותה מסכת עובדתית - ולראיה שורת ההליכים אשר הוגשו לבית משפט זה בקשר לפרשה, לא פחות מארבע תביעות שונות, ואשר רובן תביעות בעלות פן ציבורי (ייצוגיות או נגזרות). במסגרת כל הליך כזה נחשפים נושאי המשרה, ובתוך כך המבטחים, להטלת חבות כנגדם, כמו גם נשיאה בעלויות ההליך מבחינתם. משום כך, דרישת המבטחים ונושאי המשרה לפיה הפטור שיינתן להם על ידי החברה במסגרת הסכם הפשרה יהיה רחב ומקיף אינה מופרכת ומבחינתם היא אף מחויבת מציאות. הסדר הפשרה בין הצדדים, לצד העובדה שהינו מבטא את רצונה של החברה לסיים מבחינתה את ההליך בפשרה, מגלם באמצעות סכום הפיצוי את המחיר אותו מוכנים לשלם המבטחים לטובת סיום ההליכים – ובמילים אחרות, רכיב הפטור בהסדר מגולם אף הוא בסכום הפיצוי שניתן לחברה.

מכאן גם לעניין סכום הפיצוי, מבלי לקבוע דבר ביחס לטיב עילות התביעה וסיכויי הוכחתן באופן אינדיבידואלי ביחס לכל אחד מנושאי המשרה הנתבעים וקבלתן בסופו של יום על ידי בית המשפט בפועל, אולם ככל שנדרש אני לבחון בשלב זה את אפשרות מתן הפיצוי על ידי המבטחים בסופו של הליך ארוך, יקר, ואשר תוצאתו מוטלת בשלב זה בספק, סבורני כי ניצב בפני המבקש מכשול לא

עמוד הקודם1...3738
39...49עמוד הבא