33. במקרה דנא, שולם לתובע רכיב נפרד בגין גמול שעות נוספות בתלוש השכר והתובע היה מודע לכך והסכים בהסכם העבודה שנחתם עמו. מעסיקו של התובע הבין כי נדרשת מהתובע עבודה בשעות נוספות ולכן תגמל אותו בגמול שעות נוספות גלובליות ואף הוצגו דו"חות נוכחות. נראה כי גמול זה משקף את כמות השעות הנוספות שהנתבעת העריכה שהתובע מבצע אותן ונסביר.
34. התובע הוא זה שהזין בזמן אמת את כניסתו לעבודה ויציאתו ממנה:
"ש: אז קודם כל נסכים שהדיווח על השעות, על שעון הנוכחות נעשה על ידך לא על ידי אף אחד.
ת: חלק מזה נעשה על ידי וחלק מזה נעשה על ידם."
(עמ' 17 לפ' שורות 13-11 לעדות התובע)
לא הייתה מניעה שהתובע יזין את כניסתו לעבודה לפני השעה 7:00 (2.11.15 – 8.11.15, 6.12.15 – 8.12.15) (ב"כ הנתבעים 5-3 הציג בסיכומיו דוגמאות לתאריכים נוספים), למרות שהתובע העיד אחרת:
"ת: לא, היה לזה הגבלה של שעות, הם הגבילו את זה לא לפני 7 בבוקר,
ש: כן ולא אחרי?
ת: ולא אחרי 18 בערב, 19 בערב כן."
(עמ' 17 לפ' שורות 18-16 לעדות התובע)
התובע העיד שעבד 10 – 14 שעות ביום (עמ' 17 לפ' שורות 3 -10 לעדות התובע). התובע נהג להסיע עובדים ברם לא הייתה כל מניעה מצדו לדווח על שעות אלו.
אם כן, דו"חות הנוכחות משקפים את שעות עבודתו של התובע.
35. לא זו אף זו, הנתבעת 3 אף שילמה לתובע גמול שעות נוספות מעבר לשעות הנוספות הגלובליות ששולמו לתובע (ראו לעניין זה תלושי שכר לחודשים 4/14, 7/14, 8/14) (נספח א' לתצהיר הנתבע 4):
"ת: החישוב של השעות, השעות הנוספות הגלובליות נועד לתת פיצוי למקרים שהעובד עובד גם שעות נוספות, עכשיו אם הפיצוי הזה, עושים תחשיב, והפיצוי הזה לא מספק, או מקפח אותו, אז צריך להוסיף לו."
(עמ' 51 לפ' שורות 14-12 לעדות הנתבע 5).
36. הוסכם ע"י הצדדים כי התובע יעבוד 5 ימי עבודה, 10 שעות ביום. אם כן, התובע עבד מידי יום 1.5 שעות נוספות. בסך הכל עבד התובע 7.5 שעות נוספות בשבוע (125%).
37. על פי תלושי השכר, מחיר שעת העבודה של התובע (10,000/186) הוא 53.7 ₪ וערך שעה נוספת (125%) הוא 67 ₪ וערך שעה נוספת (150%) הוא 80.5 ₪.
38. ערכן של 7.5 שעות נוספות בשבוע (67 ש"חX 7.5 שעות) הם 502.5 ₪ וערכן בחודש הם 2,161 ₪ (502.5 X 4.3 שבועות בחודש).
39. לטענת התובע ב-40 ימים על פי דוחות הנוכחות עבד 12 שעות (ראו לעניין זה עמוד אחרון לסיכומי התובע), טענה זו לא נסתרה על ידי הנתבעים, לפיכך יש להוסיף לתחשיב 6.2% כדלהלן:
40 ימים Xשעתיים של 150% X80.5 ש"ח= 6,440
6440/(4 שנים X 12 חודשיםX 2,161)= 6.2%