23. נוסח הסכם הניהול כולל בחובו סממנים לבעלות שאינם שגרתיים בחוזי ניהול ושיכולים להצביע על הענקת זכויות רחבות למנהלים. סממנים אלו, כמו הזכות לקבלת רווחים, האחריות לנשיאה בהפסדים, זכויות ניהול בלעדיות ואיסור על בעלי המניות לשנות את הניהול אלא בנסיבות של הפרת הסכם השכירות וכדומה, מעידים כי בפנינו בעלי זכות ניהול מיוחד. עם זאת אין להסיק מסממנים אלו כי ניתנו לסמיר מור זכויות הבעלות במניות.
24. כפי שניתן ללמוד מההסכמים, שיירו האחים נודל לעצמם זכויות בחברה ולא העבירו את כולן למנהלים ובהם סמיר מור. כך נקבע כי בתום תקופת השכירות יחזרו הזכויות לבעלי המניות –
--- סוף עמוד 8 ---
האחים נודל. כך שמרו לעצמם את הזכות להפסיק את הסכם הניהול אם יופר הסכם השכירות וכך כאשר קבעו בסעיף 4 להסכם הניהול מגבלות ברורות לסמכותם של המנהלים:
המנהלים לא יהיו רשאים לעשות בחברה כל פעולה ו/או מחדל שיש בהם משום:
(א) שינוי ו/או פגיעה בזכויות בעלי המניות הנוכחיים.
(ב) שינוי בזכויות החברה ו/או בעלי מניותיה לגבי רישיונות והיתרים לעסוק בבדק רכב, רישיון ועבודות מוסך.
(ג) שינוי ברישום זכויות החברה ו/או בעלי מניותיה באגוד המוסכים.
(ד) מתן היתר לאחרים, פרט לחברה, לעשות שימוש ו/או לנהל עסק במושכר נשוא הסכם השכירות.
המסקנה המתחייבת מכל אלו הינה כי למרות הענקת הסמכויות הרחבות למנהלים, אין בהסכמי הניהול והשכירות כדי לבסס העברת המניות בחברה לידיהם של סמיר מור ויוסף נודל או למי מהם.
התקנון
25. סמיר מור מפנה גם להוראות תקנון החברה ומהם מבקש הוא ללמוד כי הסמכויות הרחבות שהוענקו למנהלים מעידות על הסכמה להעברת הבעלות במניות. סמיר מור מפנה לסעיפים 2(א), 27, 28, ו-30 לתקנון ומבקש להסיק מהם הסכמה להענקת זכות בעלות.
26. טענה זו איני יכול לקבל. סעיף 2(א) לתקנון קובע הוראה כללית ומקובלת ולפיה כל העברת מניות תהא כפופה להוראות התקנון. סעיפים 30-27 לתקנון מעניקים לדירקטוריון החברה סמכויות רחבות בנוגע לאישור העברת מניות. סעיף 27 קובע כי "כל העברת מניות בחברה כפופה לאישור הדירקטורים ולכללים שיקבעו וזאת לפי שיקול דעתם המוחלט". סעיף 28 קובע שהעברת הזכות מותנית ברישום בפנקס החברים וסעיף 30(א) מקנה לדירקטורים זכות "לסרב לרשום העברה של מניה לא מסולקת במלואה לאדם שאינו נראה להם, או של מניה שיש לחברה עכבון עליה, או מניה שלגביה לא מולאו תנאי תקנה 27".