22. כלומר, ההסכם הראשון מעגן את העברת זכויות השיווק וההפצה של המותג HERO, את מכירת המלאי הקיים במחסני חברת טיים טאייר לנתבעת ואת מתן שירותי הניהול והשיווק באופן אישי על ידי התובע. בתמורה, ישולם עבור המלאי וכן עבור שירותי הניהול שייתן התובע לפחות לתקופה של 24 חודשים. אם הנתבעת תבטל את ההסכם לפני שיחלפו 24 חודשים היא תשלם לחברת טיים טאייר פיצוי כספי בערכי ברוטו בעבור זכויות השיווק וההפצה של המותג HERO.
ההסכם השני
--- סוף עמוד 6 ---
23. ביום 5.12.2012, סמוך לפקיעת ההסכם הראשון, נחתם הסכם נוסף בין הנתבעת (בשמה הקודם חברת קמור) וחברת דקה מצד אחד, לתובע וחברת טיים טאייר מצד שני[15] (להלן: ההסכם השני). משהנתבעת וחברת דקה הוגדרו יחד בהסכם "החברה", נכנה אותן להלן: "הנתבעת".
24. בסעיף 4 להסכם הוסכם שחברת טיים טאייר, באמצעות התובע, תעניק שירותי ניהול לנתבעת. במסגרת שירותים אלה ישמש התובע כמנהל המותג HERO וכן כמנהל מכירות של מוצרי הנתבעת שישווקו ללקוחות שפורטו בנספח א'.
באותו סעיף אף עוגנו התחייבויות דומות להתחייבויות שפורטו בסעיף 5 להסכם הראשון: התובע יספק את השירותים באופן אישי במשרדי הנתבעת, בהיקף של משרה מלאה ואף מעבר לכך, יפעל לפי הוראות הנתבעת ונהליה ולא יעסוק בעבודה או עיסוק נוספים ללא אישורה.
25. בסעיף 5 להסכם נקבעה התמורה שתשולם לחברת טיים טאייר: דמי ניהול בסכום של 23,000 ₪; עמלות לפי נספח ב' להסכם; הוצאות טלפון נייד בסכום של 250 ₪ לחודש; בונוס בשיעור 2.18% אם התובע יגיע ליעד מכירות של 550,000 ₪ ללקוחות שפורטו בנספח א' להסכם; בונוס קבוע בסכום של 2,500 ₪ עבור שירותי מכירה וגביה לשני לקוחות לפי הנחיות מנכ"ל הנתבעת.
גם בהסכם זה נקבע שהתשלום ישולם כנגד חשבונית מס ויתווסף לו מע"מ.
26. בסעיף 6 להסכם נקבע כי הנתבעת תעמיד לשימוש התובע רכב לצרכי העבודה ותישא בהוצאות אחזקתו. עוד הוסכם כי התובע זכאי ל-24 ימי חופשה בתיאום ובהודעה מראש ולדמי מחלה בגין היעדרות שלא תעלה על 30 יום לשנה ועד למקסימום של 90 ימים.
27. בסעיף 8 נקבע כי ההסכם ייכנס לתוקף ביום 1.1.2013 וכי כל אחד מהצדדים רשאי להביאו לסיומו במתן הודעה בכתב 90 יום מראש.
28. בסעיף 9 להסכם נקבעו אותן הוראות שנקבעו בסעיף 11 להסכם הראשון בדבר היעדרם של יחסי עובד ומעסיק בין הצדדים ובדבר זכאותו של התובע לבקש להיות מועסק כעובד שכיר בכפוף לכך שעלויות העסקתו לא תעלנה על העלויות החלות על הנתבעת לפי ההסכם.