המחלקה הכלכלית בבית המשפט המחוזי בתל אביב – יפו
תנ"ג 24701-02-19 צוק נ' אורט ישראל (חל"צ) ואח'
לפני
כבוד השופטת רות רונן
המבקש:
ד"ר עוזי צוק
ע"י ב"כ עו"ד להב
נגד
המשיבים:
1.אורט ישראל (חל"צ)
ע"י ב"כ עו"ד ביגר
2.צבי פלג
ע"י ב"כ עו"ד ויינרוט
פסק דין
1. המבקש היה בעל מניות ויו"ר הדירקטוריון במשיבה 1 (להלן: "החברה" או "אורט"), והוא הגיש בקשה לאישור תביעה נגזרת בשמה. עניינה של הבקשה הוא בהסדרי הפנסיה של העובדים הוותיקים בחברה, ובכלל זה של המשיב 2 (להלן: "פלג"), המכהן כמנכ"ל אורט משנת 2002 ועבד בה במשך שנים רבות קודם לכן.
--- סוף עמוד 2 ---
לטענת המבקש, פלג התקשר בשם אורט בהסדרים שתוצאתם הייתה הגדלת הפנסיה שלו על חשבון קופת החברה, והוא עשה זאת תוך ניגוד עניינים, בלא אישור מוסדות אורט וללא ידיעתם. לטענתו, ההסדרים האמורים שינו את תנאי הפנסיה של פלג (ושל מספר עובדי מינהל נוספים, ובעיקר 3 בכירים באורט) מפנסיה המחושבת לפי ממוצע השכר בכל שנות העבודה של העובד, לפנסיה המחושבת לפי ממוצע השכר בשלוש שנות העבודה האחרונות שלו (שיטת חישוב זו תכונה להלן: "שיטת שלוש השנים"). המעבר להסדר הפנסיה לפי שיטת שלוש השנים, היה כרוך בתוספת תשלום שהחל משנת 2002 נושאת בה אורט במלואה, כך טוען המבקש.
המבקש עתר למספר סעדים בהליך העיקרי ובכלל זה חיובו של פלג לפצות את אורט על תשלומים שהיא נשאה בהם בהסדרי הפנסיה המחושבים לפי שיטת שלוש השנים וזאת גם ביחס לעתיד. הוא עתר גם כי בית המשפט יאסור על אישור רטרואקטיבי של אורט להפרשי הפנסיה שפלג מבקש לקבל; וכן הוא עתר לצווים לניהולה של אורט בעתיד בנושאים שונים.
תמצית הרקע העובדתי
2. אורט היא רשת חינוך הפועלת מאז 1949 כחברה לתועלת הציבור ("חל"צ"). חברה כזו היא חברה שמטרתה אינה להשיא את רווחיה אלא היא פועלת למטרות ציבוריות (ר' סעיפים 11(ב) ו-345א(א) לחוק החברות, התשנ"ט – 1999; להלן: "חוק החברות"). בתוספת השנייה לחוק החברות מפורטות המטרות הציבוריות אותן חברות לתועלת הציבור יכולות לאמץ בתקנון וביניהן מטרות שעניינן חינוך והכשרה מקצועית. חברות לתועלת הציבור ממומנות מכספי הציבור ונאסר עליהן לחלק רווחים לבעלי מניותיהן (סעיף 345א(א) לחוק החברות). מניה בחברה לתועלת הציבור אינה נכס בעל ערך כלכלי אלא היא מבטאת את החברות בחברה שהתאגדה למטרות ציבוריות, וככלל היא אינה ניתנת להורשה או להעברה בתמורה (סעיף 345טו לחוק החברות).
3. פלג החל את עבודתו באורט בשנת 1967. הוא שימש במספר תפקידים בחברה. בשנים הרלוונטיות לתובענה הוא כיהן כסמנכ"ל ומנהל המחלקה למשאבי אנוש, ובתחילת שנת 2002 הוא מונה למנכ"ל. ביום 20.5.2002 נחתם הסכם העבודה של פלג על-ידי מורשי החתימה של החברה ובהם המבקש (נספח יט' לתשובה המתוקנת לבקשת האישור מטעם פלג, להלן: "הסכם העבודה האישי של פלג").