43. בשל ההתנהלות האמורה זכאי התובע לפיצוי מאת הנתבעת 1 בשל העדר שימוע.
44. מדובר בפיצוי בגין נזק לא ממוני. אין מקום לפסוק פיצוי בגין נזק ממוני בנסיבות ענייננו, בשים לב לכך שהתובע המשיך לעבוד עוד פרק זמן מסויים באותו מקום עבודה ולא הוכח שנגרמו לו הפסדי שכר בגין העדר השימוע. פיצוי זה נקבע כסכום גלובלי ולא כמכפלת שכר (ר' ע"ע (ארצי) 10940-10-15 מנורה מבטחים ביטוח בע"מ נגד יונתן רון (6.9.18)). אמות המידה לקביעת סכום הפיצוי בגין הנזק הלא ממוני הן רבות ובית הדין מתחשב בכלל נסיבות הענין (ר' בשינויים המחוייבים, ע"ע (ארצי) 39172-11-16, מדינת ישראל נגד דניאל שדה (3.6.18)).
45. מחד גיסא, הבאנו במסגרת שיקולינו את העובדה שהתובע עבד תקופה ארוכה מאוד בנתבעת 1 וזו האחרונה הקלה ראש בזכויותיו, בעצם מחדלה החמור שבמסגרתו לא הסדירה כדבעי את סיום העסקתו של התובע אצלה. כך גם הובאה בחשבון העובדה שבשל ההתנהלות האמורה ואי הסדרת חילופי המעסיקים כראוי אופס וותקו של התובע ולא נשמר לו רצף זכויות. בהתנהלות הנתבעת 1 נפל בהקשר זה פגם חמור אשר בעטיו לא נשמר כראוי כבודו של התובע כעובד, שעה שלא נוהל עימו כל שיח ולא ניתן לו כל הסבר בענין חילופי המעסיקים (ר', בשינויים מחוייבים, ע"ע (ארצי) 23402-09-15 אוריאל ברד נגד קנסטו בע"מ (28.2.17) וע"ע (ארצי) 27600-10-11 ד"ר גרשון אהרונוב נ' המרכז האוניברסיטאי אריאל בשומרון (22.12.15)).
46. מאידך גיסא, הובאה בחשבון העבודה שהתובע המשיך לעבוד באותו מקום עבודה פרק זמן מסויים, גם לאחר שהסתבר לו המעבר לנתבעת 2. עוד הובאה בחשבון העובדה שלתובע נפסקו במסגרת פסק דין זה זכויות בגין תקופת העסקתו בנתבעת 1, כך שהלכה למעשה לא נגרם לו נזק בשל איפוס הוותק.
--- סוף עמוד 10 ---
47. בהתחשב בכלל נסיבות הענין מצאנו מקום לפסוק לזכות התובע פיצוי בגין העדר שימוע ואי הסדרה של המעבר בין הנתבעת 1 לנתבעת 2 בסך של 10,000 ₪. בפיצוי האמור תישא הנתבעת 1.
נסיבות סיום העסקתו של התובע בנתבעת 2 והאם זכאי התובע לפיצויי פיטורים
48. לטענת התובע הוא התפטר בדין מפוטר, בנסיבות הקבועות בסעיף 11(א) לחוק פיצויי פיטורים אשר בהתקיימן הוא זכאי לפיצויי פיטורים.
49. עוד טוען התובע כי לאחר הגשת התביעה הראשונה, בשל אי ביצוע הפקדות לפנסיה (על אף שבוצעו במשך שנים ניכויים משכרו), הוא החל לחוות מסכת התעמרות בוטה "באמירות משפילות ומזלזלות שפגעו בכבודי הנפשי, עד כדי מצב שמצבי הבריאותי פיזית הושפע מכך. אני הפחתתי באופן חריג ממשקלי. התקשיתי להירדם מדאגות בלילות והייתי מוטרד מהיחס הבוטה כלפי... כל ההתעמרות כלפיי כולל ביטויים של לשון הרע והוצאת דיבה כלפיי גרמו לי למפח נפש רב ולעוגמת נפש ששיעורה לא ישוער".. נטען כי האמירות והיחס שחווה התובע "השפיעו עלי בצורה שפגעה בתפקודי השוטף ובמצבי הנפשי. הפכתי מדוכדך וכפוי ראש, עצבני, נאלצתי לספוג אמירות ולשתוק..." לטענת התובע "הדברים הגיעו עד מצב שאני לא יכולתי הייתי עוד ולכן עוד בתחילת שבוע הגשתי מכתב התפטרות במציאות הקשה לה נקלעתי, שלא אפשרה לי עוד להמשיך ולא ניתן היה עוד לצפות ממני להמשיך בעבודתי כרגיל" [סעיפים 9-10 לתצהיר התובע].