"4. מיד לאחר השימוע, ועוד בטרם הסתיים, עזבת את משרד מנהל החברה, וסיימת את עבודתך באותו היום (25.11.18). לאחר שפוטרת, שלחת למשרדי מרשתי אישורי מחלה (ההדגשה הוספה- ר.ג.), ונכון למועד כתיבת מכתב זה הינך ממשיך בשליחת אישורי מחלה.
5. אבהיר, כי עבודתך הסתיימה ביום 25.11.18 ההדגשה הוספה- ר.ג.), ואין באישורי המחלה כדי להעניק לך שום זכות, והנך נדרש לחדול מליצור כל קשר עם מרשתי, לרבות שליחת אישור מחלה.
6. מיותר לציין, כי מעשייך מהווים עבירות פליליות חמורות, לרבות עוולה נזיקית של גזל, שהחמורה שבהן היא גניבה ממעביד לפי סעיף 391 לחוק העונשין.
בשל עבירות אלה הוגשה נגדך תלונה במשטרת ישראל.
7. בנסיבות החמורות אלו כמפורט לעיל, הנך מפוטר לאלתר תוך שלילת פיצוי פיטורין (ההדגשה במקור- ר.ג.). בימים הקרובים תוגש תביעת לשלילת פיצויי פיטורין וכן השבת סכומי הגניבה, לבית הדין המוסמך".
15. ביום 16.12.18, השיב התובע, באמצעות בא כוחו, למכתב הנתבעת[5]. במסגרת התשובה, התובע טען כי הוא לא גנב סחורה ולא ביצע כל עבירה פלילית. התובע הוסיף, כי הוא לא זומן לשיחת שימוע לפני הפיטורים וכי השיחה מיום 25.11.18 לא הייתה שיחת שימוע, אלא שיחה במהלכה הוטחו בפני התובע האשמות בדבר גניבה, מבלי לתת לו הזדמנות נאותה להגיב להאשמות. עוד טען התובע, בין היתר, כי לתובע נודע לראשונה אודות פיטוריו ממכתב הנתבעת מיום 11.12.18. לעניין זה, התובע הבהיר כי בידיו אישורי מחלה לתקופה שמיום 26.11.18 ועד ליום 31.12.18; ועל כן, הפיטורים שנעשו בזמן תקופת המחלה יכנסו לתוקף רק בסיומה (1.1.19). בנוסף, התובע טען כי הנתבעת לא שילמה לו את משכורת חודש נובמבר 2018.
--- סוף עמוד 5 ---
16. ביום 26.12.18 הנתבעת השיבה למכתב ב"כ התובע[6]. תשובת הנתבעת התייחסה רק לתשלום שכר חודש נובמבר 2018 וצויין בה, כי שכר העבודה לחודש נובמבר 2018 שולם לתובע, אשר סירב לאסוף את תלוש השכר לחודש זה.
17. ביום 20.6.19 החליטה משטרת ישראל שלא להעמיד לדין את התובע ואת מר שושן בגין עבירת הגניבה שייחסה להם הנתבעת בתלונתה מיום 27.11.18[7]. ביום 8.8.19 הנתבע 2 הגיש ערר על החלטת משטרת ישראל שלא להעמיד לדין את התובע ואת מר שושן[8]. בחודש יוני 2020 קיבל הנתבע 2 הודעת עדכון מעורך הדין המייצג את הנתבעת בערר שהוגש על ידה. לפי הודעת העדכון, ביום 12.12.19 תיק המשטרה נפתח מחדש לחקירה ונשלח ביום 7.1.20 לעיון מחלקת התביעות בלכיש ביום 7.1.20[9].