פסקי דין

תצ (ת"א) 35327-08-20 גולן חזנוביץ' – וואלט אנטרפריזס ישראל בע"מ - חלק 9

04 אוגוסט 2022
הדפסה

30. המשיבה אינה מגבילה את השליחים לעסוק בעיסוקים נוספים.

31. כללי המשחק של המשיבה הם מינימאליים:

וולט מבטיחה כי המשלוחים ייעשו תוך שמירה על תנאי תברואה מינימליים;

וולט מעודדת את השליחים לשמור על חוקי התנועה;

וולט מבטיחה כי כל המשתמשים באפליקציה פועלים בהתאם ל"הנחיות הקורונה";

נעשית בקרת איכות לשמירה על רמה גבוהה ואחידות באופן ביצוע המשלוחים;

וולט מבטיחה כי מידע פרטי ואישי אודות לקוחות הקצה יישמר בסודיות.

32. התשלום הבסיסי עבור כל משלוח הוא 18 ₪ (בתוספת מע"מ). שליח מבצע בממוצע כ-2.5 משלוחים בשעה. לסכום זה מצטרפות תוספות: תוספת מרחק (מעל ק"מ על כל 250 מטר מקבל השליח תוספת של שקל אחד), תוספת סופשבוע (בעבור 40 משלוחים בסופ"ש מקבל השליח תוספת של 100 ₪), תוספת זמן המתנה ארוך במסעדה (7 ₪ לכל 14-10 דקות עיכוב ותוספת של 5 ₪ לכל 5 דקות של עיכוב נוספות אשר משולמות ע"י המסעדה), תוספת של 5 ₪ למשלוח במזג אוויר קשה.

השליחים מקבלים טיפים במזומן (שאינם מדווחים למשיבה) או באמצעות האפליקציה (כ – 40%). לכן, בממוצע השליח מקבל כ- 69 ₪ לשעה.

33. השליחים מקבלים את הסכומים שעומדים לרשותם פעמיים בחודש (ב-25 לחודש וב- 10 לחודש). אם שליח עובד באמצעות חברה, וולט מעבירה לחברה את התמורה והחברה מבצעת ניכוי מס הכנסה, ביטוח לאומי והפקדות פנסיוניות באמצעות תלוש שכר.

34. המשיבה יצרה אפשרויות תעסוקתיות מגוונות וגמישות לציבור גדול אשר נעדר תעסוקה. מדובר במודל גמיש ובהיעדר מחויבות.

--- סוף עמוד 15 ---

35. מניתוח תוצאות סקר שנשלח לשליחים בחודש דצמבר 2020 (נספח 12 לתשובה), לו השיבו 2,099 שליחים בישראל, עולה כי השליחים מרוצים מאוד מאופן התקשרותם עם וולט. וולט ישראל מדורגת במקום השני (מתוך 23 המדינות בהן פעילה וולט) מבחינת שביעות רצון זו והשליחים מרוצים מאוד משיתוף הפעולה עם וולט (ציון של 4.3 מתוך 5); ביחס לחופש לבחור מתי להתחבר ולבצע משלוחים, העניקו השליחים את הציון 4.89 מתוך 5. מהסקר ברור כי השליחים מרוצים מהחופש הניתן להם ורואים בכך אלמנט חשוב מאוד בהתקשרות עם וולט. תוצאות דומות התקבלו בעבר בסקר שנערך בחודש ספטמבר 2020.

36. המשיבה מעניקה תמיכה פיננסית לשליחים בבידוד ועושה עבורם ביטוח תאונות (נספח 11 לתשובה).

37. לקבלת התובענה וקביעת יחסי עבודה יהיו השלכות קשות על המשיבה ועל המשך פעילותה.

עמוד הקודם1...89
10...55עמוד הבא