כפי שנפרט להלן מצאנו כי תביעה זו לא הוכחה. מעבר לכך יש לציין כי מנכ"ל הנתבעת, מר רוזנפלד, העיד כי מדובר ב"תביעת נגד" שהוגשה רק בשל העבודה שהתובע הגיש תביעתו וכלשונו- "אם תובעים אותי אז אני צריך להגיב על זה" (עמוד 17 לפרוטוקול שורות 19-20).
עדותו של מנכ"ל הנתבעת- התובעת שכנגד מדברת בעד עצמה ולמעשה שומטת את הבסיס מהתביעה שכנגד. כבר נקבע כי "ככל שמעביד משלם לעובד הטבה
--- סוף עמוד 18 ---
מעבר למגיע לו על פי החוק או צו ההרחבה, הטבה זו הופכת לחלק מתנאי עבודתו המוסכמים של העובד, והמעביד אינו רשאי לבטלה לאחר שהעובד מסיים את עבודתו, בתגובה להגשת תביעה על ידי העובד לתשלום זכויות אחרות המגיעות לו [דב"ע (ארצי) נד/48-3 מזרה – ענת ימין, מיום 2.5.94; ע"ע (ארצי) 1260/00 מרקוביץ – אקורד הנדסה בע"מ, מיום 5.8.02]." (ראו ע"ע(ארצי) 33791-11-10 נובכוב - ר-צ פלסט בע"מ, 24.5.12).
35. התובעת שכנגד עתרה להחזר בגין עלות קורס מחשבים אליו שלחה את התובע בשווי 1600 ש"ח מבלי שנימקה תביעתה ורק מן הטעם הזה יש לדחותה. כמו כן, אין זה סביר בעינינו כי על עובד לשאת בעלות קורס מקצועי הנדרש לצורך ביצוע עבודתו.
36. התובעת שכנגד עתרה להחזר בגין "בונוסים" – מן הטעם שהתובע לא הועסק בשעות נוספות. כפי שציינו לעיל, התובעת שכנגד טענה כי התובע לא נדרש לבצע עבודה בשעות נוספות וכאמור לא הוכיחה כי רכיב ה"בונוס" שולם בגין עבודה בשעות נוספות ומשכך יש לדחות טענותיה.
נוסף על כך עתרה התובעת שכנגד להחזר "בונוס שנתי", "הפרשי שכר" "שווי שימוש בטלפון" וכן בגין "גילום זקופות". התובעת שכנגד לא נימקה תביעתה ולא הבהירה מכוח מה עותרת להחזר סכומים ששולמו לתובע על חשבון שכר ונלווים ומשכך דין התביעה להידחות.
37. התובעת שכנגד שילמה לנתבע שכנגד סך 32,550 ש"ח בגין פיצויי פיטורים. לטענתה, לאור שכרו הקובע – 8000 ש"ח ללא רכיב הבונוס, היה זכאי לפיצויי פיטורים בסך 28,909 ש"ח ומשכך עתרה להחזר הסכומים ששולמו לו ביתר בסך 3641 ש"ח. גם אם נלך לשיטת התובעת שכנגד בדבר שכרו הקובע של הנתבע שכנגד, הרי שנוכח תקופת עבודתו הוא זכאי לפיצויי פיטורם בסך 29,577.7 ש"ח. מכל מקום משהנתבעת שכנגד חישבה את השכר הקובע כולל רכיב הבונוס, הרי שגילתה דעתה כי מדובר ברכיב המהווה חלק בלתי נפרד משכרו, לצורך פיצויי פיטורים ומשכך מצאנו לדחות תביעתה.
חוסרים במחסן
--- סוף עמוד 19 ---
38. התובעת שכנגד טענה כי הנתבע שכנגד התנהל באופן בלתי מקצועי, וכי בתקופת עבודתו התגלו חוסרים במחסן, לתמיכה בטענתה הציגה דוחות ספירת מלאי וטפסי "עדכון אחרי ספירה" על גביהם פורטו המוצרים החסרים במלאי, עלותם והתאריך בו עודכנו.