"כאשר מדובר בהוצאת דיבה, המילים (או המעשה, לפי העניין), מהוות את הבסיס העיקרי להקמת העילה ובלעדיהן אין. על כן, כבר נקבע, כי התובע על פי החוק אינו יכול להסתפק בטענה שהנתבע הוציא את דיבתו, ועליו לציין בכתב תביעתו "את פירוט המילים, בכתב או בע"פ, בהן השתמש הנתבע", ואשר מולידות לטענתו את עילת התביעה ..."
עיון בטענות התובעת בנושא מלמד כי הן כוללניות מבלי שהתובעת טרחה לפרט כיצד הפעולות פגעו לכאורה במוניטין שלה וכן לא הובהר מקור הסעד או העובדות המקימות סעד מסוג "פגיעה באוטונומיה" והאם מתייחס הוא לפגיעה ביכולת לקבוע את אופי העבודה, או שמר הכוונה ליכולת לנהל את העסק ולקבל החלטות ניהוליות. בנוסף, ההפניה לפסק הדין בעניין רע"א 4657/21 ישראל מאיר כהן – משה"ב חברה לבניין ופיתוח בע"מ (3.8.22) בעניין השונה בתכלית מעניינינו אף היא אינה נהירה.
- לאור כל האמור לעיל, תביעת התובעת לפיצוי בגין רכיב זה, נדחית.
התביעה שכנגד
תביעתו של אבי -השכר הקובע
- לטענת אבי, בהתחשב בתקופת העסקתו בחברה הוא זכאי לתשלום בסך 141,507 ₪ בגין רכיב זה (18,008 ₪ X858 שנות העסקה) וזאת מששכרו מורכב מהרכיבים הבאים: שכר יסוד בסך 8,000 ₪, תשלום בונוס קבוע בסך 1,000 ₪ אשר נטען כי שולם לאחר שאבי ביקש העלאה בשכר, עמלת מכירה מכלל מכירות החברה (0.8%); עמלת מכירה ממכירות אישיות (1.2%); ועמלה משתנה שאבי מכנה "בונוס קורונה".
- בתצהירו אבי מפרט כי היה זכאי ל-3% עמלות מהמכירות בנוסף למשכורת הבסיס (ס' 66 לתצהיר אבי), בעוד בפרק הסעדים הוא מונה עמלה מכלל מכירות החברה (0.8%), עמלת מכירה אישית (1.2%) וכן "בונוס קורונה" (ס' 94 לתצהיר אבי). בעדותו אבי ציין כי האחוז הנוסף אליו הוא מתייחס בסעיף 6 הוא אותו "בונוס קורונה" (עמ' 45 לפרוטוקול מיום 12.5.24, ש' 29).
- למרות שאין לרכיב זה זכר בתצהירו של אבי הוא טוען לראשונה כי ההסדר המיטיב לעומת ההסכם סוכם בין הצדדים החל בשנת 2018 ולדבריו "אם הזכרון שלי לא מטעה אותי." וכן כי צפריר לא הוציא על כך נספח מסודר (עמ' 46 לפרוטוקול מיום 12.5.24, ש' 17, ש' 21).
- מנגד, לטענת הנתבעים שכנגד "לנוכח מעשי ומחדלי התובעים שכנגד, לא מגיע להם ולו שקל כפיצויי פיטורין וכל סכום נוסף שהגיע להם פורט בנספח 2 לכתב הגנה זה." מעבר לכך, הנתבעים שכנגד לא כללו התייחסות בנוגע לטענות התובעים שכנגד באשר להכללת העמלות או בונוס כחלק משכרו לצורך חישוב זכאותו.
המסגרת הנורמטיבית