כיום המבחן המרכזי הוא התאמת הזכויות הספציפיות לתאגיד (ראו לעניין זה: Darrell A.H. Miller, "Guns, Inc.: Citizen United, McDonald, and the future of Corporate Constitutional Rights", 86 N.Y.U L. Rev. 887, 918 (2011) בעקבות פסה"ד Citizens United v. Federal election Comm'n, 558 U.S 310 (2010) (להלן: עניין Citizens United), בו נקבע שלתאגיד יש זכות חוקתית, מכוח חופש הביטוי, לתרום לקמפיין מפלגתי-פוליטי. עוד ראו לעניין תפקיד בית המשפט בבחינת שאלת התאמת הזכויות לתאגידים: Joe C. Campbell, "Corporate Law, the Courts and Corporate Personality", Legal Studies Research Paper No. 15/61, Sydney Law School (2015) available at: at: http://ssrn.com/abstract=2629968 , להלן: Campbell, Corporate Law). על כן בהמשך אתייחס לתחולת ההגנות בהליך הפלילי על תאגידים תוך התייחסות לסוג התאגיד, טיבו וטבעו.
אולם, כבר בשלב זה יש להדגיש כי מרבית הפסיקה והספרות בעולם מתייחסים לכל סוגי החברות והתאגידים כאחד בהתייחסם לזכויות תאגידים בכלל, ולזכויות בהליך הפלילי בפרט. לטעמי, יש לערוך שתי הבחנות מרכזיות לעניין זה. ראשית, יש להבחין בין חברות יחיד מצד אחד, הדומות יותר לבן האנוש, לבין חברות ענק בינלאומיות מצד שני. ברור שהאינטרסים והשיקולים משתנים בהתאמה (להבדלים בין החברות וההשלכה על נושא זכויות התאגיד ראו: Elizabeth Pollman, "Line Drawing in Corporate Rights Determinations", 65 DePaul L. Rev.(2016) Available at:http://via.library.depaul.edu/law-review/vol65/iss2/12. כשמדובר בחברת יחיד הנטייה תהיה להכיר בזכויות לחברה כאלו הנתונות לבעליה, וכאשר מדובר בחברות ענק השיקולים ישתנו לחלוטין. מחד עלולים בעלי מניות להיפגע אם זכויות התאגיד לא ישמרו, מנגד היקף פעילותם והשפעתם על החברה בכללותה מחייבת הטלת אחריות עליהם שלא ניתן יהיה להתחמק ממנה בקלות רבה מידי. אבחנה שניה יש לערוך בין חברות מסחריות, לחברות שאינן למטרת רווח, שכן נראה כי יש להעניק פחות הגנות לחברה עסקית המבצעת עברות כדי להגדיל את רווחיה. חברת סימנס היא חברה מסחרית גדולה, שהעבירות שביצעה לכאורה נועדו לקדם את רווחתה הכלכלית.
לאור האמור ולאור החששות הכלליים עליהם עמדתי בנוגע למתן זכויות אדם לתאגידים, אבחן האם נכון להעניק לתאגיד את הזכות להליך הוגן, ובכלל זה את זכות השתיקה והזכות להימנע מהפללה עצמית, ואם כן באיזו מידה.