- עיקרי טענות המשיבים
4.1 ראשית, מבקשים המשיבים לציין, כי מחזיקת המניות בחברה הינה חברת ניצוצות יזום והשקעות בע"מ, ולא המשיב 1. החברה הינה חברה אשר המבקש והמשיבים שותפים בה ביחד עם המשיב 1 שהינו בעל השליטה.
4.2 המשיבים מכחישים בדבר קיומו של הסכם בעל פה, לפיו, למבקש היתה זכות וטו לכל החלטה ולתמיד. עוד טוענים לטענת השיהוי שכן, המידע בדבר הסכם ההצבעה אשר הוסתר מהמבקש, נמסר לידיו עוד בשנת 2008, והמבקש לא עשה דבר במשך 3 השנים שחלפו מאז.
4.3 עוד טוענים, כי ביולי 2006, כאשר ניהלו הצדדים משא ומתן לכריתת הסכם עם נציגי קיבוץ יוטבתה, הודיע המבקש, שאינו מוכן להשקיע כספים בחברה, בשל כך, פנו הצדדים לעורכי הדין שלהם, ואלה האחרונים הסכימו להשקיע בחברה סכום של 45,000 ₪ תמורת 4 מניות. לטענת ב"כ המשיבים, המבקש היה אחראי להקצאת המניות. ובביצוע פעולת העברת המניות, יצרה מצב בו ויתר המבקש על זכות הווטו אשר היתה מוקנית לו כבעלים.
4.4 בסמוך, ביום 25/09/06 שונה תקנון החברה, וביום 29/10/06 נחתם הסכם עם השותף ההולנדי בו הוקצו לשותף 12 מניות עובדים ללא כל זכות הצבעה. מהלך, בו המבקש היה שותף מלא.
4.5 עוד הוסיף וטען,ב"כ המשיבים, כי בחודש מרץ 2011, חילקה החברה דיבידנדים, בהתאם לחישובים אותם ערך המבקש, אשר בדיעבד טעה בסכום, לטענתם, הודה בטעותו ואף רשם מייל בנדון. ואולם, כאשר נדרשו הצדדים להשיב את הכספים, הציע המבקש לערוך גיוס של כספים לשנתיים – הצעה אשר נדחתה, או אז נמנע המבקש מהשקעת כספים נוספים ובנוסף התנגד לגיוס כספים במנגנון ההקצאה נשוא הבקשה. אחת המגבלות שנקבעה, על מנת לצמצם את הפגיעה היתה הגבלת סכום הגיוס לסכום הנחוץ בלבד בסך כולל של – 60,000 ₪. כמו גם, נקבע ערך גבוה של 10,000 ₪ למניה, סכום אשר דומה לסכום ששילמו המשיבים 2 ו-3 כאשר השקיעו בחברה. זאת להבדיל, מערך של 1,000 ₪ למניה, לפיו חשבו המשיבים והמבקש לגייס הון לפני כשנה. ואשר משקף שווי חברה של כחמישית מהשווי לפיו מנסים לגייס כיום. כמו כן, נקבע, כי לכל בעל מניות זכות ראשונה לשמור על חלקו בחברה ולהשתתף בהשקעה, בנוסף, הצדדים מצפים שהמבקש אשר בגללו נדרש גיוס ההון, ישקיע את הסכום הדרוש להמשך תפקוד החברה.
4.6 לטעמם של המשיבים, לא תפקד המבקש באופן אופטימלי בזמן שכיהן כדירקטור בחברת מעבות המדבר אותה רכשו הבעלים מקיבוץ יטבתה. היות ומינוי הדירקטורים בחברת פלנטילייט היה זמני מכורח ההסכם עם קיבוץ יטבתה – לתקופה של שנתיים או עד לגיוס נוסף בחברת הבת פלנטילייט – היה דרוש מנגנון למינויי ופיטוריי דירקטורים, דבר אשר לא מצא חן בעיני המבקש.