במובן זה שעניין הפיצוי הכספי לו הוא עותר עתה יכול היה לבוא לידי סיום לפני שנים ארוכות ומבלי להטריח אותה ואת מערכת בתי המשפט ובתי הדין שממילא עמוסות לעייפה.
- בדומה לא מצאנו כל עילה שבדין המצדיקה לפסוק לזכות בוגר פיצוי בגובה ההפרש בין עלות פרישת עובד מרצון לפנסיה מוקדמת לבין עלות פרישתו של בוגר במסלול פיצויי פיטורים. כפי שהראנו בפרוטרוט לעיל בפרק שעסק בהיבט הנורמטיבי של קביעת פיצוי בגין פיטורים שלא כדין סעד זה אינו בא בגדר הסעדים הכספיים להם זכאי העובד המפוטר בהקשר הממוני וחורג הוא אף מההקשר הבלתי ממוני, וממילא אינו בעל אופי כזה.
בהקשר זה צודקת מקורות בטענתה כי לא נקבע על ידי בית הדין כי היא לא הייתה רשאית לשקול את עלות פרישתו של התובע. כך נכון הוא, כי ממילא בוגר לא עמד בתנאים המזכים אותו לפרוש במסלול של פנסיה מוקדמת. מעבר לכך יאמר, כי לגרסת בוגר עצמו 'השיקול הכלכלי' של מקורות בא לעולם רק לאור ההסדר אליו הגיעו הצדדים בכל הנוגע לאופן עריכת השימוע בענייננו ובכלל זה מסירת הטעמים שביסוד הכללתו ברשימת המפוטרים. מר דקל אישר בחקירתו בבית הדין האזורי וכך נפסק גם על ידי בית הדין עצמו, כי נימוק זה כלל לא נלקח בחשבון בזמן אמת אלא "הוגש בדיעבד לבית הדין" (סעיף 38 לפסק הדין). זאת ועוד וכפי שקבע בית הדין בוגר נכלל ברשימת המיועדים לפיטורים חצי שנה לפני כריתתו של הסכם תנאי הפרישה, כך שכלל לא ניתן היה לדעת באותו שלב מי ימצא זכאי לפנסיה מוקדמת ומי לא.
לשון אחרת, הלכה ולמעשה מקורות כלל לא שקלה שיקול תקציבי כלשהו בהקשר לבוגר וככל הנראה הוא היה נמנה עם המפוטרים בפיטורי הצמצום בכל מסלול.
טענות הקיזוז
- על פי מקורות ככל שימצא בית הדין לפסוק לזכות בוגר סכומים כלשהם בגין תביעתו יש לקזז מהם פיצוי בגין הפרת חובתו לקיים את חוזה העבודה בתום לב וכן בגין פרסומים של התובע, בעל פה ובכתב, בהם כלל התבטאויות העולות כדי לשון הרע כלפיה כמשמעותם בחוק איסור לשון הרע, תשכ"ה – 1965.
- הפרסומים אליהם מכוונת מקורות הם שלושה:
[א] תקציר הרצאה שנשא התובע בכנס של האגודה הישראלית למשאבי מים בחודש 4/1999 שכותרתו "האם קיים מחסור במשאבי מים בישראל?"- בוגר משיב על השאלה שבכותרת בשלילה וכותב כי הסיבות לבעיות המים בישראל הן: "חוסר מודעות, העדר שמירה על מקורות המים, השקעה לא מספקת בפיתוח מקורות המים והעדר כוח אדם מיומן" (נספח 8 לתצהיר דקל). מקורות מדגישה כי ההרצאה ניתנה על ידי בוגר על אף הוראתו המפורשת של הממונה, מנהל צמ"כ מר רפי בועז, להימנע מליתן אותה.