- אני סבורה כי עמדת המבקשת בנושא זה לא הוכחה. כזכור, מהפרוטוקול של ישיבת ועדת הדירקטוריון מינואר 2014 (ת/1) עולה כי במועד זה אכן דיווחו נושאי המשרה אודות הענין האישי שלהם, בקונטקסט של אפשרות העסקה שלהם על-ידי בעלי-השליטה. לכן סביר להניח כי כאשר מר מוסקוביץ דיבר על מה שהודיעה ההנהלה "לפני מספר חודשים", הוא התכוון להודעה זו – אף אם לא דייק בדבריו ודיבר על "תגמול". מסקנה זו נתמכת בעדותו של מר פז (פ/19.9.2016, עמ' 25 ש' 7, שם הוא מציין כי "המילה תגמול זו מילה כוללת להרבה דברים").
כעולה מת/2 הנ"ל, מציין מר רון מוסקוביץ כי "בסופו של דבר, לאחר דין ודברים עם בעלי-המניות ואנטרופי נושא המענק המיוחד יצא מהמדיניות שאושרה באסיפה הכללית, אך קבוצת השליטה בחברה חושבת שנכון לתת תמריץ להנהלה לפעול להשלמת המהלך". הוא הדגיש כי אין כוונה שהחברה תשתתף במענקים. ביחס להשלכה המשפטית של מענקים כאלה, ציין מר מוסקוביץ כי הנושא ידרוש ככל הנראה "גילוי בהיקף שעוד יתברר".
ביום 8.9.2014, כך טענו המשיבים, סכום המענקים טרם גובש באופן סופי. העד מר פז העיד בחקירתו הנגדית בתשובה לשאלה האם במועד זה היה ידוע לו סכום המענק כי "אנחנו ידענו שנקבל. עוד לא התחילו לדבר על סכומים" (פ/19.9.2016, עמ' 28, ש' 14).
- לגישת המשיבים – לאחר הגילוי האמור שאף הוא היה מלא ומיידי, הורתה וועדת התגמול לנושאי המשרה להמשיך בקידום מהלך החלוקה, חרף הגילוי וחרף העובדה ששיעור המענק לא היה ידוע. אינני סבורה כי יש לקבל את המסקנה הזו. מהפרוטוקול ת/2 של ישיבת ועדת התגמול, לא עולה כי הוועדה קבלה החלטה פוזיטיבית כלשהי לגבי המענקים המוצעים. כל שנקבע בסיום הישיבה הוא כי "הוועדה רושמת לעצמה את העדכון שקיבלה ביחס למגעים להענקת מענקים לנושאי המשרה מבעל-השליטה או מגופים קשורים לו". הוועדה לא היתה יכולה לאשר את המענקים במועד זה – בין היתר משום שסכום המענקים המוצע ותנאי קבלתם כלל לא היו ידועים לה. היא גם לא קיימה כל דיון ענייני ביחס להשלכה של הבטחת המענקים לנושאי המשרה – לעומת המדיניות ש"אושרה באסיפה הכללית" אליה התייחס מר מוסקוביץ מפורשות.
- ישיבת יום 30.9.2014 – ביום 30.9.2014 התקיימה ישיבה נוספת של דירקטוריון החברה (פרוטוקול הישיבה צורף וסומן ת/4). הדירקטורים בקשו בישיבה להבין את סדרי הגודל של סכומי המענק מבעל-השליטה. מר מוסקוביץ השיב:
"מעדכן את סדרי הגודל של סכומי המענקים שצפויים מבעל-השליטה למנכ"ל, לאבישר, למאיה ולערן: לניר גלעד: בין 6-10 מיליוני ד', כאשר הסכום טרם סוכם. לאבישר פז: כ-3 מיליוני ד'. למאיה אלשיך ולערן שריג: סביב סדר גודל כ-1.5 מיליוני ד' כל אחד".