ככל שהצדדים לא יגיעו ביניהם לעמק השווה, התובע יהא רשאי לפנות לבית דין זה – בתוך 90 יום ממועד מתן פסק דין זה – ולבקש מינוי רואה חשבון מומחה מטעם בית הדין. המומחה שימונה יקבל את כל המידע הרלוונטי מספרי הנהלת החשבונות של המשרד, ויגיש לנו את חוות דעתו. בהמשך לה, ולאחר קבלת עמדת הצדדים ביחס אליה, יינתן פסק דין משלים בדבר המגיע לתובע כשכר טרחה בגין התיקים שהיו בטיפולו (נבהיר שככל שימונה מומחה, יישא כל צד בחצי משכר טרחתו).
התביעה כנגד הנתבע 2
- הנתבעת 1 היא החברה שבאמצעותה הועסק התובע. אשר לתביעה האישית כנגד הנתבע 2 (עו"ד טויזר, אליו התייחסנו לאורך כל פסק דין זה כאל הנתבע), שהינו הבעלים של הנתבעת 1 – בכתב ההגנה ביקש הנתבע למחוק אותו מכתב התביעה, תוך שהוא מדגיש שהתובע הועסק במשך כל שנות עבודתו אך ורק על ידי הנתבעת, כפי שבא הדבר לידי ביטוי בתלושי שכרו ובמסמכים נוספים.
עיינו בסיכומיו של התובע, ולא מצאנו בהם כל נימוק לתביעה לחיובו האישי של הנתבע בתשלום זכויותיו כעובד. לפיכך, אנו נעתרים לבקשת הנתבע ומורים על מחיקת התביעה כנגדו. עם זאת, איננו מורים על דחיית התביעה כנגד נתבע זה, שכן כאמור בכתב הגנה הסתפק הנתבע בבקשה למחיקתו, וגם בהמשך ההתדיינות (ראו בסעיף 82 לסיכומיו) הוא לא טען מפורשות שדין התביעה כנגדו להידחות.
סוף דבר
- התביעה כנגד הנתבע 2 נמחקת. התביעה כנגד הנתבעת 1 מתקבלת בחלקה. הנתבעת 1 תשלם לתובע את הסכומים הבאים:
א. פיצוי פיטורים בסך 44,958 ₪.
ב. פדיון חופשה בסך 4,956 ₪.
--- סוף עמוד 18 ---
ג. דמי הבראה בסך 4,416 ₪.
ד. תשלום חלף הודעה מוקדמת בסך 5,436 ₪.
ה. תשלום שכר נובמבר 2013 בסך 4,860 ₪.
הסכומים הנקובים בסעיפים א' עד ה' יישאו הפרשי הצמדה וריבית מיום סיום העבודה (10.11.13) ועד למועד התשלום בפועל.
ו. פיצוי על אי הפרשות מלאות לפנסיה בסך 3,999 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית מיום 1.7.12.
בנוסף ניתן בזה צו הצהרתי לפיו זכאי התובע ל- 30% מהכנסות המשרד בגין תיקי הלקוחות המפורטים בסעיפים 83 עד 90 לתצהיר התובע. הצדדים יפעלו בקשר לרכיב תביעה זו על פי הוראותינו המפורטות בסעיף 19 לפסק דין זה, ובהמשך לכל זאת יינתן פסק דין משלים.
הנתבע ישלם לתובע הוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין בסך 12,000 ₪, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית מהיום ועד ליום התשלום בפועל.
זכות ערעור על פסק דין זה לבית הדין הארצי בירושלים, וזאת בתוך 30 יום ממועד קבלתו.