על אף האמור במכתב זה, מחמוד לא הועסק בנתבעת לאחר התחייבות זו.
- בכתב תביעתו עתר מחמוד לתשלום הרכיבים הבאים בגין תקופת עבודתו וסיומה:
א. פיצויי פיטורים בסך 14,999 ₪.
ב. הודעה מוקדמת בסך 3,409 ₪.
ג. דמי הבראה בסך 3,152 ₪.
ד. פדיון חופשה בסך 1,296 ₪.
והכל בצרוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק ופיצויי הלנת פיצויי פיטורים.
יצוין כי בעניינו של תובע זה, הגיעו הצדדים תוך כדי ניהול ההליך להסכם פשרה על תנאי, ואולם משלא עמדו הנתבעים בתנאי הנדרש, התבטל ההסכם, וההליכים בעניינו של מחמוד, נמשכו.
ויקטור קובלקובסקי
- ויקטור הועסק בנתבעת כברמן, מלצר ואחראי משמרת, כאשר בתפקידו האחרון בנתבעת היה אחראי משמרת. במסגרת תפקיד זה הכין ויקטור, בין השאר, את סידור העבודה של המלצרים, ברמנים ואחראי משמרת, וכעולה מכתבי ההגנה של הלל ונטלי, שימש גם כאחראי אירועים.
יצוין כי בתקופת הבעלים הקודמים של הנתבעת שימש ויקטור גם כמנהל בית הקפה.
- ויקטור הועסק בנתבעת מיום 7.1.05 ועד ליום 8.6.08, כפוף למחלוקת בין הצדדים בשאלה האם פוטר או התפטר מעבודתו.
מכל מקום אין חולק בין הצדדים כי הרקע לסיום עבודתו של ויקטור, הוא הסכסוך שפרץ בינו לבין הטבח של בית הקפה, במסגרתו הזמין ויקטור את המשטרה והגיש תלונה כנגד הטבח.
- בכתב תביעתו עתר ויקטור לתשלום הרכיבים הבאים בגין תקופת עבודתו וסיומה:
א. פיצויי פיטורים בסך 17,175 ₪.
ב. הודעה מוקדמת בסך 5,022 ₪.
ג. דמי הבראה בסך 6,324 ₪.
ד. פדיון חופשה בסך 9,236 ₪.
ה. שכר חודש 6/08 בסך 3,888 ₪.