פסקי דין

תא (מרכז) 26148-05-13 אלי זהר נאמן המכון לרפורמות מבניות בע"מ נ' עיריית ראש העין - חלק 2

24 ספטמבר 2017
הדפסה

 

עיקר טענות התובעים

 

  1. תובע מס' 2, עו"ד גדעון חתוכה, שותף לשעבר במשרד עו"ד "ש. בירן ושות'", נולד והתגורר בראש העין. עו"ד שרגא בירן הינו המייסד והבעלים של משרד עורכי דין "ש. בירן ושות'". בשנים האחרונות הקדיש עו"ד בירן חלק ניכר מזמנו בהתנדבות לפעילות ציבורית, בכל הקשור בהתחדשות עירונית, דיור בר השגה ורפורמות בתחום הליכי התכנון. לצורך מימוש מטרות ציבוריות אלה, הקים וייסד עו"ד בירן את המכון לרפורמות מבניות בע"מ (חברה לתועלת הציבור) (להלן – המכון).
  2. תובע מס' 1, עו"ד אלי זהר, מונה כנאמן המכון (להלן – הנאמן). על מנת להבטיח את המשך קיומו ופעילותו של המכון בעתיד לטובת הציבור ולהגשמת מטרותיו, המחה עו"ד בירן את תביעתו הנוכחית כנגד הנתבעים, לנאמן, על מנת שזה יגיש את התביעה, יממשה ויתרום את פירות התביעה כפי חלקו של עו"ד בירן למכון.
  3. בסוף שנת 1989 נפגשו באקראי עו"ד חתוכה וראש המועצה המקומית ראש העין דאז, מר יגאל יוסף. במהלך פגישה זו סיפר מר יוסף לעו"ד חתוכה כי הוא מחפש משרד עו"ד אשר יוביל תהליכים תכנוניים-עירוניים שביקש לקדם בעיר, במטרה לשפר את מצבה של ראש העין שהייתה באותה העת עיירה קטנה, בלתי מפותחת, בעלת תשתיות ישנות ובלתי מספקות, אשר התאפיינה במעמד סוציו-אקונומי נמוך. לשם כך, ביקש מר יוסף לקיים פגישה עם עו"ד בירן.

--- סוף עמוד  3 ---

  1. לאחר מספר מפגשים שנערכו בין עו"ד בירן ועו"ד חתוכה (להלן יקראו יחד – עורכי הדין) לבין נציגי המועצה המקומית ראש העין ונציגי החברה הכלכלית לראש העין בע"מ (להלן – החכ"ל), הסכימו עורכי הדין לקבל על עצמם את המלאכה. בשל היותה של המועצה המקומית ראש העין במשבר וקופתה ריקה, ביקשו נציגי היישוב כי החבות בתשלומי שכר טרחה בגין שירותיהם של עורכי הדין תידחה, עד שתיווצרנה הכנסות מפעולות ההרחבה והפיתוח. במהלך הזמן סוכם בין הצדדים כי תשלום שכר הטרחה ייגזר בשיעור מוסכם מתוך תקבולים צפויים מהפרויקטים שיטופלו על ידי עורכי הדין. בנוסף, סיכמו הצדדים כי תתקיים ביניהם התחייבות הדדית וארוכת טווח, עד להשגת המטרה המיוחלת.
  2. מכוח הסכמות אלה, נחתם ביום 7.5.1991 הסכם שכר טרחה בין עורכי הדין לבין החכ"ל, היא נתבעת מס' 2 (להלן – הסכם שכר הטרחה).

הואיל והחכ"ל היא תאגיד עירוני שמצוי בבעלות מלאה של הרשות המקומית ומשמשת זרועה הארוכה, הרי שהסכמות החכ"ל במסגרת הסכם שכר הטרחה ניתנו גם בשם הרשות המקומית. משכך, התחייבות החכ"ל מחייבת גם את המועצה המקומית ראש העין, היא הנתבעת מס' 1 (והחל משנת 1994, עיריית ראש העין, להלן – העירייה).

עמוד הקודם12
3...64עמוד הבא