"כידוע, פקודת החברות הנה הפקודה המנדטורית שמקורה בשפה האנגלית... בתרגום העברי של הפקודה המונח Director תורגם למילה 'מנהל' והמונחים Managing Director ו-Director תורגמו למילים 'מנהל עסקים כללי' ו'מנהל עסקים'. קשה לומר שהיה זה תרגום מוצלח במיוחד, ויצויין שבהצעת נוסח חדש לפקודת החברות המונח Director תורגם למילה 'דירקטור' והמונחים Managing Director ו-Manager תורגמו למילים 'דירקטור מנהל' ו'מנהל'" (ע"פ 827/76 ים-שחור נ' מדינת ישראל, פ"ד לב(3) 515, 519 (1978); לאחרונה ראו: עניין הורוביץ, עמ' 156).
737. בחוק העונשין המושג "נושא משרה" אמנם אינו מוגדר, אולם בהגדרת "נושא משרה בכיר" המונח "מנהל עסקים ראשי" מופיע בנפרד מ"דירקטור" ו"מנכ"ל" (ס' 424א לחוק העונשין). בכל אלו יש כדי לתמוך בדעה שאין מנהל העסקים הראשי דירקטור או מנכ"ל. מהו אם כן, אותו מושג עלום?
738. פרשנות החוק היא דינמית ומשתנה בהתאם לצרכי החיים והחברה (א' ברק פרשנות תכליתית במשפט 412 (2003)).
739. יפים לעניינו דבריו של כב' הנשיא (כתוארו אז) א' ברק:
"איננו מבינים כיום חוקים, פקודות ותקנות ישנים באותו אופן שבו הם הובנו בעבר. החיים נמצאים בתנועה מתמדת, ועמם המשפט. מכאן התפיסה הפרשנית - המקובלת באנגליה ובישראל - כי 'החוק מדבר תמיד' (always speaking), וכי יש ליתן לחוק פרשנות עדכנית (updating). הפרשנות היא תהליך מתחדש. ללשון הישנה יש לתת
--- סוף עמוד 152 ---
מובן מודרני, התואם את צורכי החיים המודרניים. מכאן אימרתו של פרופ' רדברוק כי הפרשן עשוי להבין את החוק טוב יותר מיוצר החוק, וכי החוק הוא לעולם חכם מיוצרו" (ע"א 2622/01 מנהל מס שבח מקרקעין נ' לבנון, פ''ד נז(5) 309, 326 (2002); רע"א 8925/04 סולל בונה בניין ותשתיות בע"מ נ' עזבון המנוח אחמד עבד אלחמיד ז"ל (פורסם במאגרים המשפטיים, 27.2.2006)).
740. אמנם ההגדרה בתחילה הייתה עמומה, ויתכן שהייתה תולדה של בלבול ותרגום לא מדוייק של ההגדרה האנגלית. אולם, כעת, הגדרה זו קיבלה נופך חדש המיוחד לדין הישראלי. מנהל העסקים הראשי, לטעמי, יתכן ויכלול בהגדרתו גם מנהל אסטרטגי אשר עשוי להיות כפוף למנכ"ל; או אף חוליית קשר הממוקמת בין הדירקטוריון למנכ"ל ואשר אליה המנכ"ל כפוף. זאת בהתאם למבנה כל חברה וחברה ונסיבות המקרה. הווה אומר, שאין מקום לקבוע הגדרה בעלת מאפיינים טכניים פורמאליים של התפקיד, ולעולם עדיף מבחן מהותי/איכותי שבוחן את תוכן התפקיד ולא מסתפק בהגדרות פורמאליות. אעיר, כי חומר הראיות העלה כי התנהלותו של יגרמן אף עלתה לכדי הגדרה זו, ואף לכדי הגדרה של דירקטור, לאור שליטתו ללא עוררין בדירקטוריונים השונים, ויש מקום לראות אותו כמנהל הקבוצה. אולם, כאמור, אין ההגדרות הנ"ל נצרכות לצורך הכרעת הדין דנן.