פסקי דין

תמש (ת"א) 45880/06 נ.ר. נ' א.ר - חלק 2

30 נובמבר 2010
הדפסה

4.3 מאחר שחלוקת עזבוני בין ילדי מבוססת על עיקרון של שוויון הריני מורה בזאת כי במקרה ושווי המניות והזכויות שאני מצווה לר. על פי סעיף 1, יעלה על או יפחת משיעור של שליש משוויו של כלל העיזבון כפי שייקבע ע"י מנהל עזבוני על פי ההוראות להלן, אזי ישלם ר.לי. ולנ. בחלקים שווים את ההפרש במזומן, או יעביר לבעלותם נכס או חלק בנכס שווה ערך להפרש וכן להיפך; היה שווי הנכסים והזכויות שאני מצווה לר. פחות מ –1/3 מכלל העיזבון, ישלמו י. ונ., בחלקים שווים ביניהם, לר., את ההפרש במזומן או בנכסים מתוך הנכסים שקבלו על פי צוואה זו...".

4. כנטען (ואין על כך מחלוקת), א. חתמה על צוואה חדשה בשנת 1996, אשר ככל הנראה מהותה העברת רוב הרכוש לידיו של ר.. כעולה, גם את הצוואה מ- 1996 שינתה א. פעם אחת, או יותר. תוכנן של הצוואה משנת 1996, והצוואה/ות שנחתמו אחריה, לא נחשף בהליך, על פי החלטתי מיום 10.6.2008.

בנוסף, בסוף שנת 2005 העבירה א. את מחצית הרכוש העסקי (מניות) שהיה בבעלותה, ואת מחצית הרכוש העסקי שירשה מא. ז"ל, וכן רכוש עסקי חדש, בהעברה ללא תמורה לר.. ההעברות דווחו לרשם החברות והושלמו.

5. על פעולותיה אלה של א. מלינים התובעים. לטענתם, וכפי שיפורט להלן, קיימות חובות בדין המגבילות את חופש הפעולה של א. לגבי חלוקת הרכוש המשפחתי. לטענת התובעים חובות אלה הופרו על ידי א. ור. אשר פגעו באינטרסים מוגנים של נ. וי.. על כן עתרו אלה לבית משפט זה כי יינתנו צווים הצהרתיים וצווי עשה ל"תיקון העוול" כהגדרתם.

6. טענות התובעים

--- סוף עמוד 7 ---

הצוואה לא עמדה בחלל ריק, היא היתה חלק ממארג של פעולות אשר מטרתן היתה לשמור על לכידות וקשר משפחתי, שבא לידי ביטוי גם ב"רה ארגון" עסקי המשפחה, במסגרתו הוחלט כי ר. יהיה היחיד מבני הדור השני שיעבוד בחברה, וגם בחלוקת רכוש שביצע א. ז"ל בחייו.

צוואתו של א. ז"ל היתה ה"גראנד פינאלה" של תוכנית "רה ארגון" סדורה ושיטתית, שערך א. ז"ל ובמסגרתה ביקש להפריד משפחה מעסקים. צוואתו הינה החוליה האחרונה, במהלך מורכב שנהגה והחל לקרום עור וגידים כבר בשנת 1984, והוצא לפועל בין השנים 1988 ל – 1990. הצוואה נעשתה מיד עם השלמת רה הארגון.

העיקרון המושל בכיפה בצוואה הוא עיקרון השוויון. נקבע בה כי כל הרכוש המשפחתי יחולק באופן שווה בין שלושת הילדים לאחר 120 של א. וא.. על מנת שלא "לחזור אחורה" למצב שקדם למהלך רה הארגון, נקבע כי מניות בחברות בהן ר. פועל, יועברו בירושה לר.. יתר הרכוש יועבר בירושה לנ. ולי.. לאחר חלוקה זו יופעל מנגנון איזון, כך שבסופו של יום, שווי החלק שיקבל כל ילד יהיה זהה בערכו.

עמוד הקודם12
3...42עמוד הבא