החלטה
1. הבקשה לסעדים זמניים
המבקש הוא בעל מניות בחברת גל-פילפל פרודקשן הפקות ארועים שרותי קייטרינג בע"מ (להלן: "החברה"), המחזיק ב-1/3 ממניותיה.
את מניותיו ומעמדו כשותף בחברה רכש המבקש בתחילת שנת 2011, כאשר התקשר עם המשיבים בהסכם שותפות (להלן: "הסכם השותפות").
בהסכם זה, אשר נחתם ביום 9.2.2011, נקבע כי המבקש ישקיע סכום של 700,000 ₪ (להלן: "ההשקעה") ובתמורה יקבל 1/3 ממניות החברה (כפי חלקו של כל אחד מהמשיבים), יוגדר כשותף, יהיה זכאי להירשם כדירקטור, ויחלוק עם המשיבים האחרים את ניהול החברה. בהסכם השותפות, הוגדרה ההשקעה כ"הלוואת בעלים".
--- סוף עמוד 2 ---
משך זמן מה התקיימו בין המבקש והמשיבים יחסי שותפות תקינים, אולם במחצית השנייה של שנת 2012 – הצדדים חלוקים באשר למועד המדויק – התערערו יחסי השותפות, עד שעלו על שרטון.
המבקש טוען כי המשיבים ממדרים אותו מהנעשה בחברה, מסתירים מפניו את נתוניה, מנעו או נמנעו מרישומו כדירקטור (למרות בקשות חוזרות מצדו בעניין), נישלו אותו מסמכויותיו בחברה, הפחיתו את שכרו, הוציאו מקופת החברה כספים בניגוד להסכם השותפות, דיללו את קופת החברה ושלשלו כספים מתוכה לכיסם הפרטי, הפרו את ההסכמות בדבר חלוקת דיבידנדים ובכך נמנעו מלפרוע את הלוואת הבעלים שהעמיד עם כניסתו לחברה.
ביתר פירוט טוען המבקש כי מידורו ממידע וקיפוחו, נעשו על ידי המשיבים בכך שמאז נובמבר 2012 חסמו את גישתו לספרי ומסמכי הנהלת החשבונות של החברה והפסיקו למלא דוחות פנימיים של החברה. דוחות פנימיים אלו כוללים דו"ח מעקב ספקים, דו"ח הכנסות, לוח אירועים, חשבוניות וקבלות, חוזים בגין אירועים, דו"ח עבודה ודו"ח עמלות לגני אירועים. כן טען המבקש כי גם כאשר ביקש, בכתובים, לקבל נתונים אלה, סירבו המשיבים להציגם בפניו. עוד נטען, כי מאז אוגוסט 2012 עושים המשיבים בחברה כבשלהם, אינם משתפים אותו בהליכי קבלת החלטות ומפנים אליו עורף, תוך התעלמות מהיותו שותף מנהל ובעל מניות, ומהוראת הסכם השותפות, לפיה יש להביא לאישור הדירקטוריון תכנית תעבודה ותקציב שנתי.
כמו כן, טוען המבקש כי קיפוחו כבעל מניות מיעוט בא לידי ביטוי גם בכך שנושל באחת מתפקידיו בחברה, על דעת המשיבים בלבד, במטרה להרחיקו ממידע ועל מנת לאפשר למשיבים לעשוק באין מפריע את קופת החברה. לצד נישולו מתפקידיו, צומצם שכרו של המבקש - תחילה משכר חודשי בסך 9000 ₪ לשכר חודשי בסך 7000 ₪, ובהמשך לשכר חודשי בסך 500 ₪ בלבד.