שיטרית טען כי הסכם המייסדים המתוקן הרע את מצבו משום שהסכם המייסדים הראשון הקנה לו לטענתו זכות לשמש כ-CTO של החברה בעוד שבהסכם המייסדים המתוקן, שונתה לשון הסעיף, ונקבע כי הוא חייב לשמש כ-CTO של החברה מיום חתימת ההסכם ואילך. שיטרית אף ציין כי הוא לא חתם על נספח הקניין הרוחני של הסכם המייסדים המתוקן (ס' 172 לתצהיר שיטרית וכן ר' ס' 164 לסיכומיו).
סיום הקשר בין המייסדים וניסיונות הפשרה
22. ביום 1.7.2015 שלח שיטרית הודעת דואר אלקטרוני אל התובעים לפיה הוא החליט להפסיק לתרום את זמנו לחברת ימאסי (להלן: "ההודעה מיום 1.7.2015"; נספח 52 לתצהיר שיטרית). מפאת חשיבותה של הודעה זו, נביא אותה כלשונה:
"אחרי הרבה מחשבה בשבועות האחרונים הגעתי למסקנה שהעסק שלנו יפול.
אני החלטתי שאני לא מעונין להמשיך ולתרום את הידע שלי ואת הזמן שלי לטובת העסק הזה. החלטתי שאני חייב לעשות לביתי.
אני מציע להפסיק את כל הפעילות כרגע ולהמתין לקבלת הפטנט.
לאחר קבלת הפטנט, יושקע כל המאמץ במציאת קונים לפטנט, אני מאמין שחברות כמו בואינג או WSI או חברת תעופה כזו או אחרת או חברת טכנונולגיה יתעניינו בפטנט.
בואו לא נבזבז את הזמן של אף אחד וגם לא צריך להתבזות בפני כל החברה שלכם הנסיינים.
אני חושב שאחרי הכל, להגיע לפטנט כזה בפרק זמן כל כך קצר ובעלות מינימאלית, זה הישג מכובד.
אני לא חושב שיש אלטרנטיבה אחרת.
מושיקו " (כך במקור, ר.ר.)
הצדדים ניסו להגיע להסכמה שתאפשר לשיטרית להוסיף לעבוד בחברה, אך ללא הצלחה. ביום 10.7.2015 פנה המפל אל שיטרית במסרון (נספח 15 לתצהיר המפל) וביקש ממנו להוסיף נסיין חדש בשם מר יובל קורן (להלן: "קורן"), טייס לשעבר בחיל האוויר ובעל היכרות מוקדמת עם נדיבי, המפל ושפיר. קורן הוא טייס בחברת אל-על העובד במקביל כמתכנת עצמאי.
23. כפי שיובהר להלן, הפסקת עבודתו של שיטרית בחברה מכוח הודעתו מיום 1.7.2015, חייבה פתרון ביחס לתוכנה שהוא פיתח עבור החברה, לאחר שלגישת התובעים הסתבר להם בהפתעה כי האפליקציה ששיטרית פיתח מבוססת על תוכנת האיפה בוס, וכי לכן הם אינם יכולים לעשות בה שימוש. ביום 11.7.2015 שלח שיטרית לתובעים הודעת דואר אלקטרוני בה הוא העלה אפשרות לפתרון הסכסוך (נספח 62 לתצהיר שיטרית , להלן: "ההצעה הראשונה"). בהתאם להצעה הראשונה, יאפשר שיטרית לימאסי להשתמש באפליקציה ובשרת האיפה בוס. יחד עם זאת, כל שינוי שייערך על-ידיו במערכת יהיה בבעלותו. בהתאם להצעה, יהיה הסכם זה קצוב לתקופה של כשישה חודשים. בפרק זמן זה תפתח ימאסי תוכנה מקבילה שהחברה תישא בעלות פיתוחה. בנוסף, בהתאם להצעה הראשונה הסכים שיטרית לספק שירותי תמיכה ופתרון תקלות במערכת, וזאת תמורת תשלום. שכרו של שיטרית יהיה בשיעור דומה לשכרו של תכניתן בכיר בעל ותק של 20 שנה במקצוע התכנות.